他依然话不多,但训练更加拼命,也开始尝试着在小组任务中,将自己的后背交给临时队友。他发现,这种感觉,并不坏。
还有更多默默无闻,却身怀绝技的人。
一位精通水利工程的老工程师,在看到江北正在规划的水源净化与循环系统蓝图后,主动找到了相关部门,指出了几处关键隐患,并提出了优化方案。他的才华立刻得到了重视,被吸纳进了工程团队。
一位原本在清源市聚集地不受待见的、喜欢研究变异植物毒素的年轻女孩,带着她厚厚的笔记来到陈教授的实验室。她的许多“异想天开”的想法,竟然与实验室的某个分支课题不谋而合,立刻被陈教授如获至宝地收为助手。
这些来自四面八方、怀着不同目的和技能的人才,如同涓涓细流,不断汇入江北这片日益广阔的海洋。
他们来到这里的原因各不相同:或是为技术,或是为力量,或是为安全,或是为理想。但最终让他们选择留下的,却是这里相对公平的制度(贡献点体系),尊重知识与能力的氛围(战堂与科研中心),充满希望的发展前景(不断突破的科技与武道),以及那位虽然深居简出、却如同定海神针般,总能带来奇迹与信心的领袖——林凡。
林凡并未刻意去招揽谁,他甚至很少亲自接见这些新来者。但他所建立的这个体系,他所倡导的“薪火相传,守护曙光”的理念,以及他自身那深不可测的实力与一次次力挽狂澜的举动,本身就是最耀眼的灯塔。
人心所向,大势所趋。
看着基地内日益增多、充满活力的新面孔,看着工坊里不断改进的工艺,看着战堂中日益精进的学员,看着科研中心一个个新的想法被提出、被验证,苏小雨、张诚、吴姐等核心成员,都深刻地感受到了一种蓬勃的、向上的力量。
这种力量,不同于武力征服带来的屈服,它是一种发自内心的认同与归属。它让“曙光”不再仅仅是一个生存的堡垒,更逐渐成为一个承载着无数人梦想与未来的新生摇篮。
林凡站在指挥室的窗边,听着苏小雨汇报着近日来投奔人才的统计和分析,目光平静。
他知道,这才是对抗未来那场灭世危机,最宝贵的资源与最坚实的基础。人才的归心,文明的延续,其意义远超一城一地的得失。他播下的种子,正在这片饱经创伤的土地上,顽强地生根、发芽,终将长成一片希望的森林。
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