他依然话不多，但训练更加拼命，也开始尝试着在小组任务中，将自己的后背交给临时队友。他发现，这种感觉，并不坏。
还有更多默默无闻，却身怀绝技的人。
一位精通水利工程的老工程师，在看到江北正在规划的水源净化与循环系统蓝图后，主动找到了相关部门，指出了几处关键隐患，并提出了优化方案。他的才华立刻得到了重视，被吸纳进了工程团队。
一位原本在清源市聚集地不受待见的、喜欢研究变异植物毒素的年轻女孩，带着她厚厚的笔记来到陈教授的实验室。她的许多“异想天开”的想法，竟然与实验室的某个分支课题不谋而合，立刻被陈教授如获至宝地收为助手。
这些来自四面八方、怀着不同目的和技能的人才，如同涓涓细流，不断汇入江北这片日益广阔的海洋。
他们来到这里的原因各不相同：或是为技术，或是为力量，或是为安全，或是为理想。但最终让他们选择留下的，却是这里相对公平的制度（贡献点体系），尊重知识与能力的氛围（战堂与科研中心），充满希望的发展前景（不断突破的科技与武道），以及那位虽然深居简出、却如同定海神针般，总能带来奇迹与信心的领袖——林凡。
林凡并未刻意去招揽谁，他甚至很少亲自接见这些新来者。但他所建立的这个体系，他所倡导的“薪火相传，守护曙光”的理念，以及他自身那深不可测的实力与一次次力挽狂澜的举动，本身就是最耀眼的灯塔。
人心所向，大势所趋。
看着基地内日益增多、充满活力的新面孔，看着工坊里不断改进的工艺，看着战堂中日益精进的学员，看着科研中心一个个新的想法被提出、被验证，苏小雨、张诚、吴姐等核心成员，都深刻地感受到了一种蓬勃的、向上的力量。
这种力量，不同于武力征服带来的屈服，它是一种发自内心的认同与归属。它让“曙光”不再仅仅是一个生存的堡垒，更逐渐成为一个承载着无数人梦想与未来的新生摇篮。
林凡站在指挥室的窗边，听着苏小雨汇报着近日来投奔人才的统计和分析，目光平静。
他知道，这才是对抗未来那场灭世危机，最宝贵的资源与最坚实的基础。人才的归心，文明的延续，其意义远超一城一地的得失。他播下的种子，正在这片饱经创伤的土地上，顽强地生根、发芽，终将长成一片希望的森林。
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