夜色如墨，将青云镇包裹得严严实实。
沈铭的宿舍里没有开灯，他像一尊雕塑，久久地站在窗前。手机屏幕的微光，映照着他脸上明暗不定的神情。那条没有署名的短信，像一根细小的冰刺，扎在他的心头。
高处风大，小心走路。
这风，已经吹来了。
他关掉手机，整个房间陷入了纯粹的黑暗。也正是在这黑暗中，他脑海里那片熟悉的虚拟光幕，显得愈发清晰。
【检测到宿主面临重大抉择：潜在的职位调动。】
【新事件已触发：县委组织部考察。】
【是否开启模拟？】
沈铭的胸膛轻轻起伏，空气中仿佛还残留着孙镇长办公室里那浓郁的烟味，混杂着各路局长们或真或假的恭维。所有人都认为这是一条铺满鲜花的康庄大道，可那条短信和模拟器的提示，却让他嗅到了一丝不同寻常的气息。
“开启模拟。”他在心中默念。
【模拟开启。】
【当前事件：县委组织部考察。】
【你因在青云镇古道文旅项目中的卓越表现，尤其是在解决拆迁难题上的创新举措，获得了县委陈书记的点名表扬，进入了县委组织部的后备干部考察名单。】
【考察组即将抵达青云镇，对你进行综合考察。你的应对方式，将直接决定你下一步的仕途走向。】
【请选择你的应对策略……】
光幕上，几个选项缓缓浮现。
【方案一：积极配合，展现抱负。】（常规最优解）
【方案二：谦虚低调，听从安排。】（稳妥常规解）
【方案三：婉拒提拔，请求留任。】（莽夫解）
沈铭的目光，首先落在了方案一上。这几乎是所有体制内的人，在面对这种天赐良机时，唯一会做的选择。积极、上进，向组织展现自己的能力和为人民服务的决心。
“选择方案一。”
【模拟开始……】
【你得知考察组即将到来的消息，内心激动不已。你连夜准备了详尽的工作汇报材料，将青云镇的各项工作梳理得井井有条。】
【考察组抵达当天，你表现得体，不卑不亢。在与考察组领导的单独谈话中，你结合青云镇的实际，畅谈了你对未来乡镇发展的规划和设想，言辞恳切，逻辑清晰，给考察组留下了深刻的印象。】
【你的汇报材料和谈话内容，被原封不动地放在了县委书记陈书记的案头。陈书记看后，十分满意，在你的考察报告上批示：‘有思路，有闯劲，可堪大用。’】
看到这里，沈铭的心跳微微加速。一切都顺理成章，这是最完美的开局。
【半个月后，一纸调令下达到青云镇。你被任命为县政府办公室副主任，分管全县的招商引资和重点项目督办工作。】
县府办副主任！
这个职位，比沈铭想象的还要好。这可是县政府的核心中枢，是真正接近权力中心的位置。孙镇长穷其一生，也只是个正科级的镇长，而他，一步就跨入了副科，而且是在县府办这样的要害部门。
【你怀着雄心壮志前往县城赴任。办公室的同事对你这位“新贵”十分客气，主任也对你和颜悦色，亲自带你熟悉工作。】
【上任第一天，主任便交给你一个“重担”——负责推进停滞已久的“清河县老城区综合改造项目”。】
【主任拍着你的肩膀，语重心长地说：“沈铭同志，这个项目是县里的老大难，之前的负责人干了两年都没啃下来。书记对你寄予厚望，认为你既然能解决青云镇的拆迁难题，这个项目也一定不在话下。这是组织对你的信任，也是对你的考验！”】
沈铭的眉头不自觉地皱了起来。刚上任就接手一个停滞了两年的老大难项目，这听起来不像是信任，更像是个烫手的山芋。
【你调阅了项目资料，发现情况远比你想象的复杂。该项目涉及近千户居民的拆迁，其中有大量历史遗留的产权纠纷，更有多家县属困难企业的职工宿舍混杂其中，牵扯的利益关系盘根错节，如同一个巨大的泥潭。】
【你试图复制青云镇的成功经验，但很快发现，在县城里，你只是一个无根的浮萍。你没有刘根生那样在当地一言九鼎的“土着领袖”，更没有山水集团那样愿意为情怀买单的合作伙伴。你面对的，是锱铢必较的市民，和背后有着各种关系的“钉子户”。】
【你夜以继日地工作，磨破了嘴皮，跑断了腿，但项目进展微乎其微。你在县政府的会议上多次汇报困难，但得到的答复永远是“相信你的能力，克服困难也要上”。】
【三个月后，项目依旧毫无起色。当初对你和颜悦色的主任，看你的眼神开始变得冰冷。同事们在背后对你指指点点，说你不过是运气好，一到真刀真枪的战场上就露了馅。】
【半年后，一封匿名举报信出现在市纪委。信中罗列了你在推进老城区改造项目中“独断专行、激化矛盾、造成国有资产评估流失”等多项罪名。】
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