与此同时，他感觉到玉简似乎震动了一下，意识角落里那个原本空白的“排行榜”上，顶端的位置，缓缓浮现了他的名字：张铁柱，后面跟着一个数字“1”（代表完成了一个每日任务）。
一种难以言喻的、极其微小的成就感，混合着那一点点气血加速的暖意，涌上张铁柱的心头。他平时憨厚的脸上，猛地迸发出一种前所未有的光彩，他猛地抬起头，兴奋地、几乎是用吼的对着徐易辰喊道：
“教习！俺完成了！它亮了！俺排第一！”
这一声吼，打破了小院的沉寂，也将其余四个还沉浸在微弱惊喜中的少年惊醒。
他们看向张铁柱，又看向自己手中的玉简，眼神中的怀疑渐渐被一种跃跃欲试的光芒所取代。
徐易辰看着眼前这一幕，心中暗暗松了口气。第一步，成了。
这种最简单、最原始的即时反馈和可视化进度，对于这些长期缺乏任何正向激励的少年来说，其效果是立竿见影的。
它巧妙地将漫长而痛苦的修炼过程，切割成了无数个轻易就能达成的小目标，每一次达成都能获得即时的、微不足道但却真实不虚的奖励，感觉上的、排名上的，极大地降低了挫败感，提升了持续下去的意愿。
但是，徐易辰很清楚，这只是开始。
这种基于新奇感的激励，能持续多久？
这种仅仅优化了“过程体验”的简陋系统，真的能带来修炼效果上实质性的提升吗？《引气诀》的运转效率会提高吗？《基础拳脚》的威力会增加吗？
外门大比，检验的不是谁更努力，而是实打实的修为和战力。
这几枚破旧玉简和一点点心理伎俩，真的能改变这些少年注定垫底的命运吗？
徐易辰的目光投向院外，大比的日子正在一天天逼近。
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