“第二条线，清河村试点。这是‘龙心模式’向乡村延伸的第一站。成功了，咱们就能复制到更多地方。李姐，你协调一下，下周派个工作组进村，帮他们把合作社的章程、财务制度理顺。”
“第三条线，”于龙笔尖顿了顿，“稳住基本盘。养老院、康复中心、企业联盟，这些是咱们的根。根扎得稳，枝叶才能往高处伸。”
他放下笔，转身看着大家：“一年前，咱们这儿就几个人，挤在三十平的出租屋里办公。现在，我们有团队，有项目，有影响力。这不是我一个人的功劳，是大家一块儿拼出来的。”
他顿了顿，声音放缓：“所以我敢放心出去，因为我知道，家里有你们在。”
会议室里安静了几秒。
张哥先开口：“于总，你这话说的……咱们不跟你干跟谁干？我这人吧，以前在别的公司做财务，天天就是做假账、逃税，心里憋屈。来这儿之后，看着每一分钱都花在实处，看着真有人因为咱们的帮助过上好日子——这感觉，踏实。”
李姐接话：“我退休后被返聘来这儿，开始就想找点事做。现在……我是真把这当事业了。于总你放心去，家里我们守着。”
王大锤挠挠头：“我嘴笨，不会说好听的。反正龙哥你去哪儿，我王大锤就跟到哪儿。家里这些事，我保证不出岔子！”
于龙看着这一张张脸，心里涌起一股热流。系统给了他很多奖励，但最珍贵的，是这一路上遇见的人。
【叮——】
系统提示音恰在这时响起。
【检测到团队凝聚力与执行力达到新高度】
【团队成熟度验证通过】
【管理压力减轻30%】
【特别提示：当宿主可信任的团队成员达到十人时，将解锁“团队协同增益”效果——团队成员工作效率提升，助人行为积分加成增加】
于龙心里一动。团队协同增益？这倒是个意外之喜。
他冲大家点点头：“那就这么定了。散会后各自去忙，李姐留一下。”
等人走光了，李姐关上会议室的门：“于总，还有事？”
“两件事。”于龙从公文包里拿出一份文件，“这是我整理的‘龙心模式’介绍材料，中英文双语版。你安排人做成宣传册，要精致，但别奢华——咱们做公益的，不能太铺张。”
“明白。”李姐接过翻看，“这材料……是要带到论坛上用的？”
“对。”于龙坐下，“另外，我出国这段时间，基金会要定期开例会。所有项目进度、资金使用、遇到问题，都要形成纪要，发我邮箱。我那边有时差，可能不能及时回复，但我会看。”
“好。”
“第二件事，”于龙顿了顿，语气有点不自然，“帮我留意一个人。”
“谁？”
“陈雪父亲。”于龙说，“陈雪说老人家想见我。我这次从清河村带了些特产，想……登门拜访。你帮我打听打听，老人家喜欢什么，有什么忌讳。我第一次见家长，不能失礼。”
李姐先是一愣，随即露出意味深长的笑：“哟，这是要见岳父了？”
“别瞎说。”于龙难得有点窘，“就是……表示尊重。”
“懂，我懂。”李姐笑得更欢了，“放心吧，这事儿包我身上。陈雪那姑娘我见过几次，人好，心善，跟你是良配。”
于龙轻咳一声，转移话题：“另外，帮我订后天去北京的机票。论坛前，我得先去趟北京，见见陈雪父亲引荐的那位联合国官员。”
“行。”
走出会议室，已经是中午。于龙没去食堂，回了自己办公室。
桌上堆着这几天的文件，他一份份处理。批到一半，手机响了，是邹明远。
“于龙，听说你要去日内瓦？”邹明远声音洪亮。
“邹总消息灵通啊。”
“嘿嘿，陈雪跟我说的。”邹明远笑道，“我跟你说，我在瑞士有朋友，做高端旅游的。你到那儿需要用车、翻译什么的，直接找他。联系方式我发你了。”
“谢了邹总。”
“客气啥。”邹明远顿了顿，“另外……我听说了徐家最近的小动作。于龙，出门在外，多个心眼。需不需要我安排两个靠谱的人跟着？”
于龙心里一暖，但还是拒绝了：“不用，论坛安保应该很严。再说，我也不是一个人去，陈雪可能……会一起去。”
最后几个字他说得有些犹豫。陈雪确实提过想一起去，但他没答应——这一路未知数太多，他不想她涉险。
“那更好。”邹明远说，“陈雪那姑娘稳重，有她在你身边，我放心。对了，你们什么时候走？走之前一起吃个饭，我给你们饯行。”
“下周吧，定了时间告诉你。”
挂掉电话，于龙继续批文件。阳光从窗外照进来，在桌面上投出明亮的光斑。他忽然想起一年前的自己，也是这样坐在办公室里——不过那会儿是别人的办公室，他是去求职的。
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