“第二条线,清河村试点。这是‘龙心模式’向乡村延伸的第一站。成功了,咱们就能复制到更多地方。李姐,你协调一下,下周派个工作组进村,帮他们把合作社的章程、财务制度理顺。”
“第三条线,”于龙笔尖顿了顿,“稳住基本盘。养老院、康复中心、企业联盟,这些是咱们的根。根扎得稳,枝叶才能往高处伸。”
他放下笔,转身看着大家:“一年前,咱们这儿就几个人,挤在三十平的出租屋里办公。现在,我们有团队,有项目,有影响力。这不是我一个人的功劳,是大家一块儿拼出来的。”
他顿了顿,声音放缓:“所以我敢放心出去,因为我知道,家里有你们在。”
会议室里安静了几秒。
张哥先开口:“于总,你这话说的……咱们不跟你干跟谁干?我这人吧,以前在别的公司做财务,天天就是做假账、逃税,心里憋屈。来这儿之后,看着每一分钱都花在实处,看着真有人因为咱们的帮助过上好日子——这感觉,踏实。”
李姐接话:“我退休后被返聘来这儿,开始就想找点事做。现在……我是真把这当事业了。于总你放心去,家里我们守着。”
王大锤挠挠头:“我嘴笨,不会说好听的。反正龙哥你去哪儿,我王大锤就跟到哪儿。家里这些事,我保证不出岔子!”
于龙看着这一张张脸,心里涌起一股热流。系统给了他很多奖励,但最珍贵的,是这一路上遇见的人。
【叮——】
系统提示音恰在这时响起。
【检测到团队凝聚力与执行力达到新高度】
【团队成熟度验证通过】
【管理压力减轻30%】
【特别提示:当宿主可信任的团队成员达到十人时,将解锁“团队协同增益”效果——团队成员工作效率提升,助人行为积分加成增加】
于龙心里一动。团队协同增益?这倒是个意外之喜。
他冲大家点点头:“那就这么定了。散会后各自去忙,李姐留一下。”
等人走光了,李姐关上会议室的门:“于总,还有事?”
“两件事。”于龙从公文包里拿出一份文件,“这是我整理的‘龙心模式’介绍材料,中英文双语版。你安排人做成宣传册,要精致,但别奢华——咱们做公益的,不能太铺张。”
“明白。”李姐接过翻看,“这材料……是要带到论坛上用的?”
“对。”于龙坐下,“另外,我出国这段时间,基金会要定期开例会。所有项目进度、资金使用、遇到问题,都要形成纪要,发我邮箱。我那边有时差,可能不能及时回复,但我会看。”
“好。”
“第二件事,”于龙顿了顿,语气有点不自然,“帮我留意一个人。”
“谁?”
“陈雪父亲。”于龙说,“陈雪说老人家想见我。我这次从清河村带了些特产,想……登门拜访。你帮我打听打听,老人家喜欢什么,有什么忌讳。我第一次见家长,不能失礼。”
李姐先是一愣,随即露出意味深长的笑:“哟,这是要见岳父了?”
“别瞎说。”于龙难得有点窘,“就是……表示尊重。”
“懂,我懂。”李姐笑得更欢了,“放心吧,这事儿包我身上。陈雪那姑娘我见过几次,人好,心善,跟你是良配。”
于龙轻咳一声,转移话题:“另外,帮我订后天去北京的机票。论坛前,我得先去趟北京,见见陈雪父亲引荐的那位联合国官员。”
“行。”
走出会议室,已经是中午。于龙没去食堂,回了自己办公室。
桌上堆着这几天的文件,他一份份处理。批到一半,手机响了,是邹明远。
“于龙,听说你要去日内瓦?”邹明远声音洪亮。
“邹总消息灵通啊。”
“嘿嘿,陈雪跟我说的。”邹明远笑道,“我跟你说,我在瑞士有朋友,做高端旅游的。你到那儿需要用车、翻译什么的,直接找他。联系方式我发你了。”
“谢了邹总。”
“客气啥。”邹明远顿了顿,“另外……我听说了徐家最近的小动作。于龙,出门在外,多个心眼。需不需要我安排两个靠谱的人跟着?”
于龙心里一暖,但还是拒绝了:“不用,论坛安保应该很严。再说,我也不是一个人去,陈雪可能……会一起去。”
最后几个字他说得有些犹豫。陈雪确实提过想一起去,但他没答应——这一路未知数太多,他不想她涉险。
“那更好。”邹明远说,“陈雪那姑娘稳重,有她在你身边,我放心。对了,你们什么时候走?走之前一起吃个饭,我给你们饯行。”
“下周吧,定了时间告诉你。”
挂掉电话,于龙继续批文件。阳光从窗外照进来,在桌面上投出明亮的光斑。他忽然想起一年前的自己,也是这样坐在办公室里——不过那会儿是别人的办公室,他是去求职的。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!