搭建下属机构，并不是随口说说就能完成的事情。
首先，你要清楚该机构可能涉及的事务范围，才能合理划分下属单位。
否则，连基本的事务范围都不了解，设立的下属部门必然会出现疏漏。
其次，还要对这些事务进行分类归纳。
毕竟不可能每件事情都单独设立一个部门来处理，那样既不经济，也不现实。
应当根据事务之间的关联性进行整合，设立相应的下属机构，把相关性较高的事务归入同一部门处理。
通过设立多个这样的下属部门，将主要事务全部涵盖。
剩下那些彼此关联性不大的零星事务，再单独设立一个部门来处理。
如此，一个大机构的组织架构才算初步搭建成型。
原本众人以为，其他五部的结构设置，恐怕还需纲成君蔡泽指点一二，才能理顺。
没想到太子扶苏竟当场为户部建起了一套完整的六司体系。
虽说这套体系未必完美，但从众人的眼光来看，已是足够完善的架构。
至少维持户部日常运作，毫无问题。
更何况太子今年才年仅六岁，此前并无实际治理经验，最多只是参考朝廷九卿的设置。
能有如此成就，可以说他在组织架构方面的天赋，已令人震惊。
在场的文武百官中，十人中有九人，都不具备这样的能力。
【交代完户部六司之后，太子扶苏的目光便转向了农部的许子。】
感受到太子扶苏投来的目光，许子下意识地挺直了背脊。
在听完前两部的安排后，他也清楚了自己的属下目前所欠缺的部分。
不过有了前两部的参考，他心中也大致有了划分的思路。
待日后细细琢磨一番，应该就能明确农部之下应当设立多少个司。
只是太子扶苏恐怕不愿久等，或许他对农部格外重视，也未可知。
因此太子扶苏直接开口下令：“农部之下，设立六司。”
“其一，为农耕司，专责田地耕作事宜。”
“农耕司下，再设若干小组。”
“第一组，为天时组。”
“俗话说得好，春种、夏耘、秋收、冬储，耕作需顺应天时，契合四季变化。”
“唯有如此，才能掌握农时，使作物按时生长，减少风霜雨雪、干旱等天灾带来的损失。”
“但自上古以来，历经夏、商、周三代更替。”
“如今各诸侯国中，共有六种历法：《黄帝历》《颛顼历》《夏历》《殷历》《周历》《鲁历》，各自正朔也有所不同。”
“其中，《黄帝历》《周历》《鲁历》均以子月（即现在的十一月）为岁首。”
“而《夏历》则以寅月（即现在的一月）为岁首。”
“《殷历》以丑月（即现在的十二月）为岁首。”
“《颛顼历》则以亥月（即现在的十月）为岁首。”
“由于历法不同，各地节气与耕作时间也有差异，从而导致粮食收成也有多有少。”
“孤王不清楚，这六种历法之中，究竟哪一种最适合用于指导耕作，带来更高的产量。”
“又或者，经过百年乃至千年，这些历法如今已皆有偏差！”
“因此，孤王需要农家，或者说需要天时组的农门子弟，第一件事便是：为孤王甄别、确认，这六部历法中，哪一部最适合作为百姓耕作的依据。”
“第二件事，则是在确定后，查看这份历法是否已不再契合当前时节？”
“若已不符，是否可在现有六部历法基础上，上观天象，下察四时，为孤、为秦国、为天下百姓，推演出一部更完善、更适用的新历法！”
“比如，孤听说目前历法中已有冬至、夏至、春分、秋分这四个节气。”
“但仅凭这四个节气，恐怕难以准确把握一季之中气候的变化。”
“那么是否可以在这些节气之外，再细分出更多节令？”
“比如，一个月一个节气，甚至每半月一个节气！”
“因此，天时组下再设七支小队。”
“第一队：《颛顼历》与《黄帝历》对照队。”
“开辟四亩田地，并至少派遣四名农家弟子。”
“其中两名弟子各负责一亩，依照《颛顼历》进行耕作。”
“另外两名弟子同样各负责一亩，依照《黄帝历》进行耕作。”
“第二队：《颛顼历》与《夏历》对照队。”
“同样开辟四亩田地，派遣至少四名农家弟子。”
“其中两人按《颛顼历》指导耕种。”
“另外两人则依照《夏历》进行耕作。”
“第三队：《颛顼历》与《殷历》对照队。”
“第四队：《颛顼历》与《周历》对照队……”
“第五队：《颛顼历》与《鲁历》对照队。”
“这三组亦如前两组一般，每组四亩田地，至少四名农家弟子。”
“每两名弟子按一部历法进行耕作。”
“在全年三百六十五天的耕作周期中，每一位农家子弟每日所从事的农事活动，都必须详尽地记录在竹简之上。”
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