员工大会结束后,林渊和王建国在办公室里签署了股权转让协议。当最后一笔签名落下时,林渊的手机突然响起了系统的提示音,这次不再是只有他能听到的机械音,而是手机屏幕上直接弹出了一个半透明的蓝色面板。
【恭喜宿主完成首次企业收购,获得博弈积分1000点。】
【检测到宿主剩余启动资金20万元,触发新手任务:一周内(7天)完成剩余启动资金的商业博弈使用,资金用途需与星火科技运营直接相关。】
【任务奖励:博弈积分5000点,解锁系统技能【市场预知·初级】。】
【任务惩罚:若未按时完成资金使用,或资金用途违规,系统将收回所有已发放资金及星火科技股权。】
林渊瞳孔一缩,没想到系统会突然发布这样的任务。一周内花光20万,而且必须用于星火科技的运营,这对刚接手公司的他来说,是个不小的挑战。他原本计划把这20万作为备用金,慢慢投入到产品迭代中,现在看来,必须加快节奏了。
“林总,怎么了?脸色不太好。”王建国注意到他的异样,关切地问道。
“没什么,”林渊收起手机,把股权转让协议放进文件袋里,“王总,我们现在召开技术部门会议,我想了解一下‘快剪’当前的技术瓶颈和迭代计划。另外,运营部的同事也一起参加,我们得尽快制定出产品上线方案。”
半小时后,技术部和运营部的8名核心员工坐在了小会议室里。技术部负责人叫陈涛,是个28岁的年轻人,戴着黑框眼镜,说话语速很快:“林总,‘快剪’当前的核心问题有三个:一是渲染速度慢,导出一个5分钟的视频需要3-5分钟,比同类产品慢了近一倍;二是特效模板太少,只有基础的转场和滤镜,满足不了用户的个性化需求;三是没有适配最新的手机系统,部分安卓机型会出现闪退问题。”
运营部负责人叫刘敏,是个30岁左右的女性,手里拿着厚厚的用户反馈报告:“林总,我们做过用户调研,30万存量用户里,留存率只有15%,主要流失原因就是陈涛刚才说的技术问题。另外,我们没有有效的推广渠道,之前尝试过在短视频平台投放广告,但因为资金不足,只投了一周就停了。”
林渊认真听着,手里的笔在笔记本上快速记录着。等两人说完,他把笔记本推到桌子中间:“我梳理了一下,现在有三个急需解决的问题:技术迭代、内容扩充、渠道推广。这三块正好需要资金投入,而且必须尽快落地。”
他看向陈涛:“技术迭代需要多久?如果增加人手或者采购云服务器,能不能把渲染速度提上来?”
陈涛推了推眼镜:“如果能采购阿狸云的高性能服务器,再招聘2名资深开发工程师,我们可以在两周内完成渲染速度优化和系统适配。服务器采购大概需要8万,招聘工程师的试用期工资大概需要2万,合计10万。”
“没问题。”林渊当场拍板,“服务器采购方案今天下午就做出来,我明天就签字付款。招聘的事交给人力资源,要求三天内完成面试,一周内到岗。”
接着他看向刘敏:“特效模板和推广渠道呢?”
“特效模板我们可以和专业的设计工作室合作,定制一批符合当下流行趋势的模板,比如古风、科技感、治愈系等,大概需要5万。推广方面,我们可以先和几个短视频达人合作,让他们免费试用‘快剪’并制作教程视频,预算大概3万。另外,我们还需要做一个全新的产品官网和宣传海报,预算2万。”刘敏的方案很详细,显然是早就做好了准备,只是一直没有资金落地。
林渊算了一下,技术迭代10万,模板定制5万,推广3万,官网制作2万,刚好20万。这个预算方案不仅符合系统任务要求,还能精准解决“快剪”的核心问题,简直是一举两得。
“就按这个方案执行!”林渊的声音充满了决断力,“刘敏,今天下午和设计工作室、短视频达人对接,明天上午把合作方案和预算表给我。陈涛,服务器采购方案和招聘需求也在明天上午汇总给我。所有资金将在三天内全部到位,确保项目顺利推进。”
“好的林总!”陈涛和刘敏异口同声地回答,眼神里满是兴奋。他们在星火科技干了很久,早就想对产品进行优化和推广,只是因为资金问题一直没能实现,现在林渊的到来,终于让他们看到了希望。
散会后,林渊留在办公室里,再次打开系统面板。【新手任务:一周内花光20万启动资金】的进度条显示为0%,下面还有一行小字:“已规划资金用途:技术迭代10万,模板定制5万,推广3万,官网制作2万,符合任务要求,待资金支付后更新进度。”
“系统,这些资金用途没问题吧?”林渊还是有些不放心,毕竟任务惩罚很严重。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!