通讯结束后，陈默坐在书桌前，指尖无意识地摩挲着桌角的素描本——那本画着大象、画着源点之海光影的本子。
他想到了母亲疗养院那些同样需要帮助的病人，想到了网暴中那些被歧视、被边缘化的声音，想到了源点之海里那些和谐共鸣的意识体。他知道，执行官说得对，单凭他一个人，改变不了人性的贪婪，改变不了资本的逐利本质，改变不了几千年来“少数人掌控多数资源”的社会结构。
“我是不是可以做点什么？”想到这里，陈默突然开口对萨拉道，“铁城基金会的尽职调查报告做好了吗？”
陈默每接一个活动，都会对甲方进行一个背景调查。以前都是未来资本的背后团队做好了给他，不过自从那次大品牌翻车事件后，陈默调整了调查的方向，让萨拉帮他自行调查。
“嗯，刚整理好。”萨拉所掌握的资源也是陈默想象不到的，很快全息屏上就出现了萨拉整理的，网上有关“铁城基金会”的所有资料。
铁城基金会的负责人是一位机器人，这个机器人有一个很有楚国味道的名字——“刑天”……
陈默看了半天，并没有从铁城基金会上看出任何问题。这就是一家非常公开透明的公益组织，确实也一直在致力于提供机器人、改造人、畸形人等弱势群体的社会地位。从这个角度来看，与他们找自己合作的初衷非常的契合。
“或许这真的是一个机会。”陈默不由暗自想到。想象自己的理想国，也许改变这个社会并非不可能。他可以先从一个项目开始，从帮助一个群体开始，让人们看到“共享”比“垄断”更有价值，“包容”比“歧视”更能带来长久的安宁。
就在他沉思之际，那个废弃的旧邮箱再次收到邮件，依旧来自 “守望者”：“机会不是改变世界的权力，而是传递可能性的桥梁。你不必成为救世主，只需做那个点亮灯的人。”
让陈默诧异的是，在邮件附件里，是一份更详细的项目计划书，比执行官提供给他的那一份大纲详细多了，补充了很多里面没有提及的细节：比如项目将建立“差异群体技能数据库”，对接全球企业的就业需求；又比如开发免费的元宇宙培训平台，利用火星古文明的意识传导技术，降低学习门槛；再比如设立“源点基金”，资金来自参与企业的利润分成，而非单纯的捐赠，确保项目的可持续性……
毫无疑问，他之前的熟悉感没有错，“守望者”确实深入的参与到这个项目里面，只是不知道他们与铁城基金会是个什么关系。就个人观感上来说，陈默对于“守望者”的印象还不错。特别是他们推崇的利他主义，让他觉得这是一个真正没有私心的组织。
邮件之中最让陈默触动的，是计划书之中有这么一句话：“利他不是牺牲，而是让每个个体都能在集体中找到自己的价值，让资源流向最需要的地方，形成良性循环。”
这正是源点之海传递给他的核心。不是否定利己，而是超越狭隘的利己，让“我”的利益与“我们”的利益共生。他不知道为什么“守望者”会选择他做出这个项目的负责人，但知道了这个项目确实可以落地后，陈默毫不犹豫地拨通了执行官的通讯。
“我答应担任项目发起人。”他的声音坚定，带着前所未有的清晰，“但我有三个条件。”
“你说。” 执行官的语气带着一丝意外，更多的是欣慰。
“第一，项目的所有决策，我有一票否决权，尤其是资金使用和合作企业筛选，必须排除所有存在歧视历史、垄断行为的企业。”
“第二，项目不搞形式主义的宣传，所有资源优先投入技能培训和就业对接，宣传内容必须真实呈现差异群体的困境与诉求，不美化，不煽情。”
“第三，我要接入项目的核心数据，包括资金流向、培训成果、就业转化率，这些数据必须向公众公开，接受监督。”
执行官沉默了三秒，随即点头：“可以。这三个条件，发起方已经提前预判到了，他们同意。”
陈默并不意外。如果“守望者”是背后金主的话，肯定早已想到了这里，就算他不提，也会为他扫清了最初的障碍。而接下来的一周，陈默全身心投入项目筹备。他不再是那个只需要按脚本表演的“陈默”，而是真正的主导者。
陈默在筛选合作企业时，坚决的剔除几家曾存在明显歧视行为的科技公司审核培训课程时，他亲自体验了元宇宙平台的无障碍设计，提出了十多条修改意见；拍摄项目宣传片时，他拒绝了导演“突出你的特殊性”的建议，转而邀请了五位不同类型的差异群体代表，讲述他们的真实故事。
过程并非一帆风顺。有合作企业私下施压，认为陈默“过于较真”，影响项目推进；有媒体想炒作“陈默转型公益大佬”的话题，被他直接拒绝；甚至项目内部，也有人质疑他的能力，认为一个“网红主播”懂什么公益。
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