在另一个时空的电影院里，在屏幕上，在讲述明末锦衣卫的故事里。虽然年轻了些，虽然气质更冷硬了些，但确实是那张脸——那个在诏狱里熬过酷刑、在乱世中坚守某种信念、最后倒在雪地里的锦衣卫百户。
有那么一瞬间，潘浒竟有了一种走入影片的错觉。仿佛眼前站着的不是星河创造的人物，而是从那个故事里走出来，穿过四百年的时光，站在了他的书房里。
但他很快清醒过来。这不是电影，这是现实——或者说，是这个时空的现实。这只是星河根据他的需求，从某个模板库中调取的形象。之所以选择这张脸，也许是因为它符合“明代”、“武人”、“坚毅”、“隐忍”这些关键词。
巧合。仅此而已。
这时，那人动了。他向前一步，立正，右手抬起，行了一个标准的军礼——不是明军的抱拳礼，而是潘浒在近卫营推行的那种现代军礼。
“报告长官，”他的声音低沉，带着某种砂砾质感，“末将沈炼，向您报到！”
语气干脆，动作利落。没有任何多余的寒暄，没有任何初来乍到的迷茫。就好像他已经在这里服役多年，只是外出执行任务归来。
潘浒看着那双眼睛。眼睛里有忠诚——或者说，是程序设定的忠诚。有专业——那是知识和经验沉淀出的底气。还有一丝不易察觉的疏离感，像一层薄冰，隔在他和这个世界之间。
“沈炼。”潘浒重复这个名字，忽然觉得刚才那点困扰烟消云散了，“稍息！”
起名字又成了令潘浒头疼欲绝的事情——他之前还为此烦恼。但现在，看着这张脸，他脱口而出的这个名字，竟觉得再合适不过。沈炼。两个字，简单，有力，带着铁锈和血的味道。
“是，长官。”沈炼放下手，但仍然保持立正姿势。
“我需要你建立一套情报系统。”潘浒示意沈炼也坐，“专门负责反敌特、情报侦察。你有什么想法？”
沈炼没有立刻坐下，开口道：“长官，有几个问题需要明确。第一，组织的定位是纯粹的情报搜集，还是包括行动能力？第二，权限边界在哪里？可以动用什么手段？第三，资源投入的上限是多少？第四，时间要求是什么？”
潘浒点头：“说下去。”
“基于常规需求和组织发展规律，末将建议如下方案。”沈炼显然早已胸有成竹，“组织架构分为明暗两层。明面身份是近卫营第二参谋处，简称‘参谋二处’。负责日常文书、地图绘制、情报整理等公开事务。真实身份是军事情报司，简称‘军情司’。”
“职能定位，”沈炼继续说，“主业是反敌特和情报收集，兼顾对登莱团练、潘庄等处所实施内部监控，特别是对本时空土着军官的监督。”
他顿了顿，看向潘浒：“长官，请容末将直言。任性经不起考验和诱惑。人心会变，尤其是在权力、金钱、美色面前。必要的秘密监督，不是不信任，而是防微杜渐。在问题萌芽时就发现，在酿成大祸前就解决，这才是对组织、对个人最大的负责。”
潘浒沉默片刻，点头：“我同意。”
“接下来是工作方式。”沈炼进入了他最擅长的领域，语速稍快，但依然清晰，“情报网络需要分层构建。明线的身份可以商户、驿卒、茶馆伙计等，负责收集公开信息和市井流言。暗线即潜伏情报员，渗透到各阶层，甚至敌方内部。还有就是‘潜伏者’，即深度潜伏人员，长期布局，只在关键时刻激活。”
紧接着，沈炼对制度化反间谍体系、受控且谨慎的内部监控，以及必要适配的技术手段进行了详尽的介绍说明。
潘浒听着，心里渐渐有底。这是专业的思考，不是一时兴起的点子。
最后，沈炼谈到人员构成：“核心人员分成三个梯队。第一梯队，人员来源首选是近卫营，其次是登莱团练核心连队，要求最高的忠诚度、最干净的背景和最强的心理素质，人数三十到五十人。第二梯队，从陆营其他连队以及水营各部秘密征募，要求有特殊技能，比如观察力强、记忆力好、善于交际，背景清晰。第三梯队，则是社会能人异士，这个范围最为广泛，镖师、江湖人士、落魄文人、商贩、青楼女子、乞丐……三教九流，只要有用。控制方式：利益绑定、把柄控制、理想感召，三者结合。”
他略作停顿，继续补充道：“需要进行系统化的培训。培训要分阶段展开，基础阶段也是最重要的阶段，包括忠诚教育和保密纪律。专业技能阶段包括侦察、反侦察、审讯、情报分析。最后就是实战演练阶段，模拟情境训练，越真实越好。每个阶段都会有淘汰机制，尤其是忠诚度不过关的，必须淘汰，否则后患无穷。”
说到最后，沈炼看着潘浒：“以上是组织设计。但要实现，需要支持。”
“说，需要什么。”潘浒言简意赅。
“首先是资金。”沈炼显然早有准备，“启动资金估算需要五万两白银，用于场地建设、装备采购、人员安家费。常态化运营经费，每月至少八千两。特别行动准备金，需要三万两机动资金，不动用，但必须有。”
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