家庭会议达成的共识，如同为即将到来的生活变奏定下了基调。支持顾程旭北上履职的决定一旦做出，随之而来的便是琐碎而现实的各项准备与调整，一曲“双城记”的序章在平淡而忙碌的日子里悄然铺开。
顾程旭的调令正式下达，赴任日期定在一个月后。这一个月，成了家里异常忙碌却又充满温情的“备战期”。
顾程旭一方面要完成现有工作的交接，另一方面也开始通过资料和有限的通讯，熟悉新的岗位职责与环境。他减少了不必要的应酬，将几乎所有的业余时间都留给了家人。周末不再是加班或独自看书，而是雷打不动的“家庭日”。他会陪着念军继续优化他的“校园节能小卫士”方案，耐心地听儿子讲解那些他未必完全明白的传感器逻辑；他会带着念华去公园放风筝，把她高高举起去看树梢的小鸟，满足小女儿一切“爸爸陪我”的愿望；晚上，他会和唐七七一起，在小区里散步，聊聊未来的打算，也说说彼此的不舍与担忧。
唐七七则开始了对自身工作和生活的系统性“重构”。她在公司高层会议上，明确了未来一段时间“稳守南方、伺机北望”的战略。苏晓梅和李卫国将承担更多日常运营和研发管理的责任，她则通过建立更高效的远程决策和会议系统，确保自己对核心战略和关键节点的把控。同时，她开始有意识地梳理“启明”科技的业务脉络，思考其中哪些部分有可能、也有必要跟随国家发展的步伐，向北方市场乃至更广阔的地域拓展。“智慧康养”业务因其普适性，被列为首要的潜在北拓方向。
对于孩子们，唐七七和顾程旭采取了“渐进式告知与心理建设”的方法。他们一起在地图上找到爸爸即将去的北方城市，了解那里的气候、特色食物，甚至规划着未来寒暑假去那里看爸爸时可以游玩的地方。唐七七也有意增加让孩子们独立完成一些小事的机会，比如让念军自己规划一次全家的周末菜单（在预算内），让念华负责给阳台的花浇水并记录生长情况，培养他们的责任感和适应能力。
变化最大的，或许是大院里的邻居和顾程旭的战友们。消息传开，各种情谊以最朴实的方式涌来。炊事班的老班长特意送来几罐自己腌制的、能存放很久的酱菜，“北方天冷，伙食可能一下子吃不惯，这个下饭！”；几个关系最铁的战友，轮流做东，用最男人的方式——喝点小酒、说说往事、拍拍肩膀——为顾程旭送行；家属院的嫂子们则拉着唐七七，传授各种“一个人带娃过日子的窍门”和“远程管老公的心得”，虽然多是玩笑，却充满了温暖的关怀。
离别的日子终究还是到了。机场送行厅里，念华紧紧抱着爸爸的脖子不肯松手，眼泪鼻涕糊了顾程旭一肩章。念军则挺直腰板，用力跟爸爸握了握手，声音有点哽咽但很清晰：“爸爸，你放心！我会保护好妈妈和妹妹，按时完成‘节能小卫士’的项目！” 唐七七站在一旁，微笑着，眼眶却忍不住泛红，她轻轻拍了拍丈夫的手臂，千言万语只化作一句：“到了报平安，家里有我。”
飞机冲上云霄，带走了一家之主，也开启了这个家庭全新的生活格局。回到略显冷清的家中，唐七七看着强打精神却难掩失落的孩子们，知道真正的考验才刚刚开始。但她心中没有慌乱，只有一股沉静的力量。这是她自己选择的路，为了爱人的理想，也为了这个家的未来。她既要守护好后方，也要在这“双城记”的格局下，为“启明”和自己的家庭，探索出新的、充满韧性的发展空间。
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