大厅是配有保安没错，可是现阶段我们的情况是保安只是一个必备的花瓶角色而已，我们大多数的保安并不具备安保能力，去大街上看看，大多数都是些年老体弱的人在做保安糊口而已。现在的基层的保安工作被大众视作是养老清闲的岗位，基本就是上班一坐一趟怎么样的，如果真的发生什么事情了，保安能保护好自己就很不错了。
而且，现在保安工资特别低，一个男人一个月一千来块，比很多女人挣得都少，人家有什么心情去尽心尽力给你做安保？有事了人家有没有必要冲上去给你做防护？
高层工作也难，可是跟基层工作的难不是一个难，基层要面对的是普罗大众，综合素质参差不齐，有的人愚昧固执，油盐不进，你还不能放弃，要反复讲反复劝，一句话就能讲清楚的事，要变成车轱辘话反反复复的讲，比大姨妈还要难缠。
很多政策的出发点是好的，可是到基层这里就变了味儿。没做过基层工作的，没有乔装打扮到基层真正调研过得，做出的决策都是耍流氓。
就比方银行大堂要主动问好，柜员要举手示意，迎来送往，做出这个决策的人是否真的到银行网点做过一天工作？银行一天要接待多少人他清楚吗？面对每个客户都这样他能承受多久？
中午不下班一直要换班吃饭，吃饭时间不固定，客户多了吃饭时间就无限延后，这些他们是否了解？
我一直觉得，真的做过基层工作的人就不会制定出这些奇葩的，令人匪夷所思的制度。
我作为一个银行业从业者我都觉得难以理解。
最关键的是，基层狗没有发声权，没有发声途径，没有任何向上反馈的通道。
我们就是银行豢养的狗，哪里扔肉扑向哪里，永远被牵着鼻子走，不用有自己的思考，更不允许有自己的个性和脾气。乖乖听话当好一只狗就好。
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