游方又对吓得满头冷汗的工会主席说，“把王同志的生产队长叫来！”
工会主席连忙小跑出去找人。
游方翻阅着王招娣的资料，“王同志，这上面写你经常消极怠工？”
王招娣又要下跪，被王辉及时扶住。
“游书记，绝对没有！您要是不信，可以问我们队长和工友们，我要是消极怠工，怎么可能升到四级工？”
游方点头，“小王，你去核实一下。”
王辉立即跟着分场干事小跑出去。
不一会儿，生产队长气喘吁吁地跑进来。
游方把资料递给他，“你看看，这些记录属实吗？”
生产队长翻开资料，顿时急了，“书记，这是假的！那天工会的人来问，我报的是李铁栓，那家伙最偷奸耍滑了，根本不是王招娣啊！”
过了一会王辉也回来了，“书记，王同志说的都是实话！”
游方对保卫科战士下令，“把这个人带下去审查！还有，把李铁栓也带去审问！”
两名保卫科战士当即把那个工会干事架起来。
干事挣扎着喊，“游书记！我哥是总场后勤的孙副科长啊！”
游方点头，“小王，给梁书记打电话，请纪委的同志调查后勤孙科长。”
王辉领命而出。
会议室里一片寂静，所有人都被这番铁血处置震慑住了。
游方亲自倒了杯茶递给王招娣，“放宽心，有理的事我一定主持公道。等会儿跟队长回去好好休息一天，不算旷工。”
王招娣泪流满面，不住地点头。
出了这档子事，精简工作不得不暂停。
游方的目光扫过三分场的领导班子，众人都不自觉地缩了缩脖子，生怕成为下一个被祭旗的。
游方把资料重重拍在桌上，“都说说吧！你们三分场就是这么开展调查的？！”
分场书记硬着头皮开口，“游副书记，这是我们工作失职.....”
“失职？”
游方打断他，“这是严重渎职！差点就冤枉了一个勤勤恳恳的老工人！”
工会主席擦着汗说，“我们确实太依赖下面汇报，没有深入核实....”
“不是所有问题都能用失职二字搪塞的！”游方站起身，环视众人。
“王招娣同志今天要是没勇气站出来，是不是就要蒙冤受屈了？”
会议室里鸦雀无声，只有墙上的挂钟在滴答作响。
游方重新坐下，“现在！我要你们重新审查所有待精简人员的材料。
每个案例都必须有生产队长的签字确认，还要随机走访三名工友核实。”
他转头对王辉说，“通知梁副书记，请纪委介入指导三分场的整顿工作，在问题查清之前，三分场的精简工作全部暂停。”
分场领导们面面相觑，都知道这次是真的捅了马蜂窝。
游方最后说，“我希望通过这件事，能让你们记住，我们手中的权力，是用来为人民服务的，不是用来欺压群众的！”
下午，梁副书记亲自带着纪委工作组来到三分场。
一见面就对游方说，“游副书记，后勤孙副科长已经交代了，他确实多次收受其弟的贿赂，我们已经对他采取必要措施。”
游方叹了口气，“老哥，不是弟弟我多事，去年那场反腐风暴才过去多久？现在居然又有人敢在精简职工这种大事上胡作非为！”
梁副书记深有同感，“确实如此啊，一些基层干部刚尝到点权力的滋味，就开始想着怎么捞好处了。”
他环视着三分场的领导班子，“这次的事件暴露出我们在干部监督管理上还存在漏洞。”
游方说，“我建议！在接下来的精简工作中，每个环节都要有纪委同志参与监督。同时要设立举报信箱，让职工们有机会反映问题。”
梁副书记点头，“这个办法好！我们纪委要全程跟进，确保精简工作公平公正地进行。”
经过这番整顿，三分场的精简工作得以更加规范地推进。
而“游阎王”这个称号，在职工心中又多了一层“为民做主”的含义。
三分场的事件很快传到了四分场，领导班子听说后，个个吓出了一身冷汗。
“我的老天爷，”四分场书记擦着额头的汗，“游阎王这一出手就是雷霆万钧啊！”
场长连忙召集紧急会议，“赶紧的，趁着游副书记还没到，我们把所有待精简人员的材料重新核查一遍，每个案例都要有三人以上的证明材料，绝不能再出纰漏！”
工会主席心有余悸，“我这就去各生产队车间蹲点，亲自核实每个人的情况，可不能再出现三分场那种调包的事。”
整个四分场顿时忙碌起来。
干部们纷纷下到各生产队车间，重新走访核实。
有个生产队长还想像往常一样应付了事，被场长当场训斥，“你是不想干了吗？没听说三分场那个工会干事的下场？过几天就得吃花生米了！”
游方一连在三分场忙了三天，这才把精简工作完成，启程前往顺义的四分场。
车队刚驶抵四分场大门，领导班子已列队等候，个个神色紧张。
游方下车后微微颔首，众人便簇拥着他走进小会议室。
“游副书记，您看是现在就开始工作，还是先休息片刻？”四分场书记小心翼翼地问道。
游方抬腕看了看手表，“现在两点整，直接开始吧。”
会议室里，材料摆放得比三分场更加整齐规范。
游方随手翻开一本档案，发现每页都附有生产队长签字和三名职工的联署证明。
“看来你们准备得很充分。”游方语气缓和了些。
四分场书记连忙汇报，“我们重新核查了所有待精简人员的情况，确保每个案例都有充分依据。”
第一个进来的职工是个年轻小伙，主动表示，“游书记，我自愿拿补偿回老家，在这也干不出啥名堂，不如回去建设家乡。”
游方仔细核对着材料，发现各项手续齐全，证明文件完备。
他满意地点头，“既然是你自愿的，组织上尊重你的选择。”
接下来的谈话进行得出奇顺利。
每个职工的情况都记录得清清楚楚，证明材料一应俱全。
王辉在旁边低声对游方说，“书记，看来四分场是吸取教训了。”
游方满意的点了点头。
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