维度议会的日常会议陷入僵局时，林夜的能量形态恰好抵达。争论的焦点是 “科技维度申请的维度传送门扩建项目”—— 科技维度希望联盟承担 70% 的资源，但多个小文明代表反对，认为资源分配偏向科技、海洋等大文明，小文明的基础设施申请多次被搁置。
“我们岩石行星带的维度防御站已使用五年，设备老化严重，申请维修资源三次都被驳回，为什么科技维度的项目就能优先？” 岩石文明的代表体型矮小，声音却带着不满，“每次投票，大文明的代表人数多，小文明根本没有话语权！” 他的话引发了多个小文明代表的附和，森林维度的精灵代表也补充：“上次维度援助基金的分配，也是大文明获得了 60% 的资源，小文明只能争夺剩余部分，这不符合‘平等’的联盟理念。”
林夜静静听着，待争论平息后，提出了改革提议：“当前议会的问题在于‘代表权不平等’和‘决策机制低效’。我提议对维度议会进行改革，建立民主选举制度，确保每个文明都有平等的话语权。”
他的提议立即引发讨论，艾丽斯首先提问：“具体如何改革？选举制度的细节需要明确，比如代表人数、选举周期、议长职责。” 林夜调出提前准备的改革草案，投影在大厅中央：“第一，代表人数重新分配 —— 无论文明规模大小，每个维度仅推选两名代表，确保小文明不会因人数劣势被忽视；第二，设立议会核心机构‘长老团’，由 5 名成员组成，其中议长 1 名、副议长 2 名、委员 2 名，全部通过民主投票选举产生，任期两年，不可连任超过两届；第三，议会决策实行‘全员投票制’，重大事务（如战争、资源分配、文明改造）需获得三分之二以上代表赞成方可通过，普通事务需半数以上赞成，杜绝大文明垄断决策。”
“选举议长时，如何避免大文明操纵选举？” 废土维度的代表提问，他担心科技、海洋等文明会联合推举自己人。林夜补充：“设立‘中立监督委员会’，由水晶文明、光晶文明等中立文明组成，负责监督选举过程，确保无舞弊行为；同时，候选人需获得至少三个不同维度的推荐，且不得来自联盟核心文明（科技、海洋、主维度），保障小文明的候选机会。”
秦雨则从技术角度提出建议：“可以开发‘跨维度选举系统’，用星核碎片的能量加密投票数据，确保投票结果真实不可篡改。同时，系统可实时显示投票进度，让所有代表都能监督过程。” 科技维度的 AI 代表立即响应：“我们可协助开发系统，确保在一周内完成初步版本，用于首次选举测试。”
接下来的五天，议会围绕改革草案的细节展开讨论，确定了选举的具体流程：首先由各维度内部选举产生两名议会代表，再由所有代表提名长老团候选人，候选人需提交个人履历和改革主张，最后通过跨维度选举系统进行匿名投票，选出长老团成员。选举周期定为三个月一次普通代表选举，两年一次长老团选举。
在讨论 “资源分配机制” 时，林夜提出补充条款：“设立‘小文明扶持专项基金’，从联盟总资源中划出 15%，专门用于支持小文明的基础设施建设和科技发展；资源分配提案需附带‘文明需求评估报告’，由中立监督委员会审核，确保资源优先分配给最需要的文明，而非仅看文明规模。”
岩石文明的代表听到这里，终于露出认可的表情：“若能落实这些条款，我们小文明愿意支持改革。” 其他小文明代表也纷纷点头，大文明代表虽有顾虑，但在林夜的协调下，也认可了改革的必要性 —— 长期的资源倾斜已引发小文明不满，若不调整，可能影响联盟凝聚力。
改革草案最终以全票通过，维度议会立即成立 “改革筹备小组”，由艾丽斯担任组长，秦雨负责技术支持，老刀协助制定选举规则，各文明代表则返回各自维度，筹备内部代表选举。
一周后，跨维度选举系统开发完成，在中立监督委员会的测试下，确认数据加密有效、投票过程透明。科技维度的 AI 代表演示系统操作：“各维度代表可通过专属能量密钥登录系统，投票后系统会生成唯一的加密凭证，确保无法追溯投票人，同时实时更新投票结果，所有人都能查看。”
林夜看着测试成功的系统，对筹备小组说：“两个月后举行首次议会代表选举，三个月后举行长老团选举。在此期间，各维度需完成内部选举流程，筹备小组要定期检查进度，确保选举按时举行。” 艾丽斯点头：“已制定进度表，每周向各文明发送选举准备指南，中立监督委员会会派专员前往各维度，协助小文明完成选举。”
此时，岩石文明的代表传来消息，他们已完成内部代表选举，选出两名熟悉基础设施建设的族人作为代表。其他小文明也陆续启动选举流程，大文明则在调整内部提名，确保候选人符合中立原则。议会大厅内，工作人员正在更新代表席位，将原本按文明规模排列的席位，改为按维度编号均匀排列，每个席位配备相同的投票终端，象征着平等的话语权。
林夜的能量形态扫过正在调整的大厅，对筹备小组说：“继续推进，有问题及时沟通。选举结束后，新议会需尽快召开首次会议，审议小文明的基础设施申请，落实专项基金的使用。”
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