顾伞的话音在码头夜风中散开，清晰地传进直播间每一个人的耳朵里。
“安排面试，就从那份轮机长的简历开始。”
“方舟号的引擎，该预热了。”
这句话，像一道指令，宣告了“方舟计划”从一人蛮干的石器时代，迈向了分工明确的工业文明。
直播间的弹幕在短暂的沉寂后，被另一种情绪点燃。
不再是单纯的震惊，而是一种混杂着狂热与向往的骚动。
【弹幕】：“开始了！大的要来了！要开始摇人了！”
【弹幕】：“轮机长！第一个面试的就是轮机长！这才是造船该有的样子！”
【弹幕】：“前面的别急，我刚把主播的招聘公告转发到我们公司技术群，群里已经炸了！”
【弹幕】：“我们船舶设计院的论坛也转了，标题是《月薪五万的6G焊工，是噱头还是行业颠覆？》，下面已经盖了三百多楼了！”
信息传播的速度，比码头的海风更快。
顾伞的高薪招聘，像一颗投入技术圈平静湖面的深水炸弹。
这已经不是新闻，而是一个事件。
直播间的人气稳定在八万以上，观众们不再纠结于末日是否会来，讨论的核心只有一个——跳槽去方舟。
【弹幕】：“兄弟们，我摊牌了，我就是个普通二本机械毕业的，在厂里拧了五年螺丝，月薪六千，能去吗？”
【弹幕】：“主播说了，要一技之长！拧螺丝也是技术活啊！万一要的就是你这种熟练工呢！”
【弹幕】：“别做梦了，你看看人家要的都是什么神仙，6G焊工，远洋轮机长，这都是行业宝塔尖上的人物。”
【弹幕】：“五万月薪，给的就是这种人。说真的，我第一次看见有老板这么尊重我们搞技术的。”
【弹幕】：“确实，我们公司去年利润几千万，给我们技术部发年终奖，平均一个人三千块，说我们是成本部门。跟主播这格局一比，我老板简直就是个扒皮。”
一句“尊重我们搞技术的”，戳中了无数屏幕前技术人员的心。
他们或许怀疑末日，但他们不怀疑这份薪水的诚意。
在他们眼里，顾伞的行为，是对技术价值最直接、最粗暴的认可。
苏晓晓站在顾伞身侧，她口袋里的私人手机，已经从持续的震动，变成了一种发烫的嗡鸣。
她低头看了一眼，企业邮箱APP的角标，已经变成了一个红色的“999+”。
这距离邮箱公布，才过去不到半个小时。
她点开后台，租用的临时邮件服务器的监控数据呈现在眼前。
CPU占用率：97%。
内存占用率：99%。
入站带宽：峰值85Mbps。
后台日志里，每秒钟都有十几条新邮件的接收记录。
服务器的管理员发来一条紧急消息：“苏小姐，你们的邮箱访问量异常，已经触发了我们的DDos防护墙。再这样下去，服务器可能会宕机。”
苏晓晓的手指划过屏幕，看着那些不断涌入的邮件标题。
《应聘电气工程师-15年海工平台经验-持有高压电工证》
《应聘管道工-参与港珠澳大桥项目-高级技师》
《应预备役船员-前海军陆战队成员-擅长格斗与枪械》
……
每一封，都是一份沉甸甸的履历。
这已经不是招聘，这是在收割整个行业最顶尖的实干派精英。
她作为专业的HR，从未见过如此恐怖的招聘景象。
她很清楚，这些人不是为了五万月薪来的。
能达到这种级别的人，在任何地方都能拿到不菲的收入。
他们是被顾伞今天十个小时铲除1.75吨铁锈的行动，是被这个疯狂而又无比真实的“方舟计划”所吸引。
是被那种名为“实干”和“尊重”的东西所感召。
【他用自己的血汗，为这个计划注入了灵魂。又用真金白银，为这个灵魂打造了最坚实的躯体。】
苏晓晓看着身边那个还赤着上身，身上混杂着汗水与铁锈污渍的男人。
这一刻，她为自己下午那个主动请缨的决定，感到一种发自内心的庆幸与折服。
“顾博士。”她开口，声音里多了一份她自己都未察觉的敬意。
“后台服务器快撑不住了，半小时内，我们收到了超过三千封有效简历。”
这个数字，通过直播，再次让弹幕陷入疯狂。
【弹幕】：“三千封！半小时！我裂开了，这是什么概念？”
【弹幕】：“我们公司去年一整年校招，收到的简历加起来都没这么多！”
【弹幕】：“证明一件事，高薪才是第一生产力！”
【弹幕】：“不，证明主播才是第一生产力！他一个人，比一百个HR都有用！”
直播间里，质疑的声音也随之而来。
【弹幕】：“吹牛逼吧？哪来那么多钱发工资？就算只招一百个人，按平均月薪三万算，一个月就是三百万！他一个主播，哪来这么多钱？”
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