“只需要在我这儿登记，核对好数量，直接领走，五分钟搞定。剩下的时间，你们能歇会儿，能喝口水，不比跑断腿强？”
她又转向老李：“李叔，您说合并岗位是多干活。”
“可您算算，以前您管东边货架，老王管西边，盘点的时候你们俩得对账对半天，还总吵吵。”
“现在合并了，货架分区更清楚，盘点的时候一人管一片，账实对应得明明白白，省了多少扯皮的功夫？”
一次说服不行，就说第二次。张婶不信，林秋禾就陪着她走了一遍新流程。
老李嫌麻烦，林秋禾就亲手帮他整理货架分区。
她耐着性子，一遍又一遍地解释，一遍又一遍地演示。
奇迹在一周内就发生了。
库房里再也没有了来回跑腿的身影，领料效率翻了三倍。
盘点的时候，账实相符率达到了百分之百，再也没有出现过扯皮的情况。
张婶每天能空出半个多小时织毛衣，老李也不用再对着账本愁眉苦脸，反而有时间跟工友们唠唠嗑。
众人这才彻底服了，看林秋禾的眼神从抵触变成了佩服。
“秋禾这丫头，真是太聪明了！这方案改得，简直是给我们松绑啊！”
“可不是嘛！以前天天累得腰酸背痛，现在轻轻松松就能干完活，这临时管理员，她当得太值了！”
“我看啊，秋禾就不该待在库房，该去坐办公室！那脑子，比科里的文员还好使！”
赞扬声此起彼伏，林秋禾只是笑着摆摆手，心里却跟明镜似的。
她已经好久没去宣传科了。
自从开始琢磨库房改革的事，她就把宣传科那帮人的邀约推了个干净，连苏晚星喊她去逛街，她都找借口拒绝了。
不是不想去，是不能去。
她现在的重心在库房，在改革，在顾副科长那边。
宣传科的圈子，对她来说，已经成了可有可无的过去式。
冷落就冷落吧，林秋禾想。
等她真正跳出库房，坐到办公室里的那天，有的是人来巴结她。
现在，她只需要盯着眼前的事，把改革的成效牢牢攥在手里。
库房改革的成效，是一天一个样地显出来的。
第一周，新的领料流程刚推行开，不少老员工还带着抵触。
林秋禾耐着性子跟在旁边手把手教，帮张婶省去了来回跑三个办公室的功夫，帮老李理清了货架分区的账目。
那七天里，库房领料的时间缩短了一半，再也没人因为签字扯皮吵架，大家嘴上不说，手里的活却麻利了不少。
第二周，合并冗余岗位的方案落地，两个原本闲着没事干的临时工被调去了车间，剩下的人各司其职，不用再干磨洋工的活。
以前盘点一次要耗一整天，现在半天就能搞定，账实相符率直接冲到百分之百。
下班铃一响，大家能准时拎着饭盒回家，脸上的笑容都真切了许多。
半个月过去，隔壁库房的科长特意跑来取经。
看着林秋禾手里那份清晰的工时统计表，忍不住拍着大腿叹。
“这法子太绝了！我们那边还天天乱成一锅粥呢！”
一个月的时候，厂里的效率报表发下来。
林秋禾管的这个库房，人工成本降了三成，工作效率提了五成，成了全厂的标杆。
科长当即拍板，把林秋禾的临时管理员身份转正。
还给她配了张靠窗的办公桌，专门负责流程优化和人员协调。
这下，林秋禾在库房的地位彻底稳固了。
论实权，仅次于管人事的主任，成了没人敢小瞧的隐形一号人物。
以前那些对她爱答不理的老员工，现在见了面都热络得很。
张婶每天雷打不动地给她端来泡好的菊花茶。
老李逢人就夸“秋禾这丫头是块好料，比我们这些老骨头强多了”。
“师傅你就夸吧！夸我就等于夸您，毕竟是您眼光好，把我培养的那么好的！”
林秋禾这话可没有瞎说，她是打心底里感谢老李曾经帮助过他，特别是她被陈曼玲欺负的时候……
说到陈曼玲，这人物已经好久没有在自己面前冒过泡了，她差点都把陈曼玲和周明远两个人给忘到角落旮旯里去了……
连车间里的小组长都跑来套近乎，想讨教点管理的门道。
但林秋禾半点没飘。
她依旧是那副谦卑的样子，见了谁都客客气气的。
尤其是对当初带她熟悉库房的师傅老李，她更是恭敬。
每次遇到盘点的难题，还是会端着水杯去请教。
老李念叨着腰酸腿疼，她就主动帮着整理货架上的重物，嘴里还说着。
“师傅，您经验足，这些活我来干就行，您在旁边指点指点我。”
老李被她哄得眉开眼笑，逢人就说：“秋禾这孩子，出息了还不忘本，难得！”
“那肯定，忘了谁也不能忘掉师父！”
林秋禾还小小的利用手中的一些特权，给自家师傅安排最轻松的工作。
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