一直以来都在某魔法师圣城家中，作为女仆受雇佣的瓦娜，则是被继续留在这个家中。
除了她的孩子基什是跟着兄弟会在活动外，当初会雇佣瓦娜，也是因为大宅的打扫等事务相当琐碎，自家两个学徒虽然应付的过来，但也没时间做其他事情了，所以才需要帮手分担工作。
如今要搬去魔法塔，那些日常琐事都能用魔法来进行，魔法塔的面积也不像大宅那么大，自然不需要那么多人手。
为了维持在圣城埃斯塔力的产业，作为落脚地的大宅，林可不打算随便处分。既然不打算卖，那就有必要分派留守人选，瓦娜就升级成为这座别馆的大管家了。
瓦娜的帮手很好找。小学校出身的孩子，不是所有人都热衷于像冒险者一样打打杀杀的。有一技之长的人可以加入技术公会，成为匠人们的学徒。
但不可否认，还是有这么一群在知识与武力上表现的不那么优秀的孩子。他们虽然可以留在技术公会担任前台的服务员，或是公会附属的旅店、酒馆中服务，但负荷量总是有限的。
某人空下来的大宅可以收留一些离开学校的好孩子，当然是件好事。这部分，林就交给瓦娜去自由发挥了。
而且林也不担心，瓦娜那温和的性格，会不会压不下小学校出身的野孩子。
不说她的孩子，基什的地位在兄弟会中相当高，就像是艾吉欧的左臂右膀一样。小学校建立至今，这位’妈妈’也是出了大力气。不仅仅照顾一些年纪小的孩子，而且备受大小孩子们的信赖。
所以让瓦娜带领这些孩子，不说拿捏得死死的，但也差不多了。
同样的，小学校与兄弟会也都会留在圣城埃斯塔力。
小学校的最初目的，只是照顾圣城中那些无力照顾自己的孩子，让他们有机会学一技之长，好好地靠自己活下去。而不是只能像沟渠里的老鼠一样，生于斯，长于斯，死于斯，世代无法翻身。
兄弟会则是延伸自小学校的组织，让毕业的孩子们同样有着归宿，而不是放任他们沉沦。把这样的组织带到门之双塔的魔法阵城市，是没有意义的。
因为有很长一段时间，估计那座魔法阵城市不会有真正意义上的贫民区，不会有孤儿在街上疯跑。被当成军营一样实施军事管理，是最有可能的发展方式。
至于之后会不会脱离这样的模式，要看未来的发展，某人不敢断言。
把需要照顾的孩子们，远远地从圣城埃斯塔力送往门之双塔，这么做更没意义。
让孩子脱离一个熟悉的地方，很容易造成不安，更何况是从一个城市到另一个城市。这样做，根本是在给自己增加难度。
且有不少身在技术公会的家长，也乐得把自己的孩子送至小学校接受启蒙。这让小学校的性质有些不一样，已经和圣城这个地区绑在一起，轻易拆不开来。
再说主要的师资，也都是在圣城埃斯塔力。为了应付日益庞大的小学校规模，很多老师都是聘请自技术公会，以学期为单位，教授指定课程。
原本作为授课主力的哈露米和卡雅，已经退出第一线，担任起管理职。唯一的例外，大概就是史东这位’体育老师’了。这位缝合尸出身的老人家，真心不适合那些动脑的事情。
而这些会搬去魔法塔的人，都有替代人选可以接替其职务。譬如让毕业自小学校，现为兄弟会成员的孩子们自己去管理，以及担任教职。
有不少孩子离开小学校之后，都有反哺的念头，也都有了实际行动。林要做的事情只是，再放出更多权力给他们就好。最终实现自产自销自行管理的自主经营。
掌舵的人选也很容易挑，就是兄弟会三巨头之一，最早提出投靠到大魔法师盖布拉许?崔普伍德麾下的孩子王——罗文。
比起实力很强，但惹事能力同样很强的艾吉欧，或是沉默古板的守护骑士基什，罗文这位大姐头，就是一个合格的管理人才。
没有罗文，艾吉欧想把兄弟会组织起来，估计得再努力一百年。更不用说扩张至如今的规模，且令兄弟会的成员也不再局限于小学校。
而某人在小学校或兄弟会中的唯一意义，就只是个支付各种费用的钱包。可以说，没人希望他扮演更多更重要的角色，而他本人也没那个意愿。
说是施恩不望回报也好，说是将多余的资金回馈社会，避免资金流无意义地停滞也行。林做这些事情，就是存着把钱打水漂的念头花出去的。
他没有孩子；迷地也没有真正意义上的奢侈品吸引他消费；贵族的奢华玩法在他眼中，简直俗气到不知如何评价；而他也不像普通魔法师一样，需要源源不绝的材料消耗，来支持自己的研究。
假如说一开始，自己还指望着建造一座属于自己的魔法塔，所以需要大量资金。在得知自己被隔绝在塔主的行列之外后，某人确实有些自暴自弃的想法。
如今更好，魔法塔的建造费用有人买单了，更不用考虑这方面的事情。所以说，自己赚那么多钱，不想打造黄金棺材，不想搬去陪葬的话，就只能想办法花掉了。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！