真不知道这么远的距离（单程大概七八十公里），小猫是怎么天天坚持下来的。
关键她还没有自己的车，公共交通又不能直达，再叠加了上下班的交通高峰，这样的出行方式就很麻烦了。
李明瑾想，要是换成她自己，她肯定坚持不下来，要是能坚持下来的话，当初也不会逃离了一线大城市，来到这小地方了。
这时候，那个叫小蔡的男生，拿着笔记本和笔，逐个请人写下联系方式。没有名片，他以这样的方式来认识陌生人。在互相留下联系方式的同时，自然要跟对方聊几句，这样就从不认识变成认识了。
李明瑾见过做业务的人，却从没见过这么主动的人，虽然她不太习惯这种认识人的方式，但是她也不得不承认，这确实需要勇气。而这种积极主动的态度，也正是业务人员所需要的。于是，她大方地在男生的笔记本上，写下了自己的名字和电话号码。
......
下午两点，小猫准时上台去说几句开场的话，告诉大家找位子坐好，马上继续今天的活动了。
南哥接着上台，拿起话筒就开讲。
“大家下午好！上午的时间我们讲了九型人格，有感兴趣的朋友，回头自己可以再找相关的资料去继续学习，时间关系，下午我们就不再讲了。”
“有的朋友可能会问，为什么我们今天要讲这个九型人格呢？”南哥有意停顿了一下，看了一圈下面的人，但却没有人主动回答他的问题。
“嗯，我来说明下。这跟我们今天这个活动的主要目的有关。”南哥接着说。“我们今天的活动其实是一个面试交流活动，也是双方互相选择的一个过程。”
“那怎么选择呢？首先，我想说明的是，我们很重视团队中的每一位小伙伴，也很希望找到合适的小伙伴。我们的工作既具有挑战性，也具有创造性。每一次我们扩大团队规模的时候，都会收到很多的应聘简历。当然，也有很多人来了，又走了，这其中有各种的原因。”
“因此，在每一次组织面试的过程中，我都会尽量创造一个环境，让大家能够更好的互相了解，同时，也希望在这个过程中，可以让每一个人有机会去认识自己，思考自己是不是适合这样的一份工作。”
“如果你经过这一天的活动，觉得自己确实适合这样的工作，或者说确实对我们的业务、项目，感兴趣的，那么ok，下午晚点的时候，你可以来找我聊聊，我们谈谈具体的细节。或者找我们相关的项目负责人聊，也可以的。”
“我顺便介绍下，我们团队的几个项目负责人，项目一部的，勇哥。”顺着南哥的手势，大家转头看过去，边上站着的一位中年男士，朝大家点了点头。
“项目二部的，阿权。”叫做“阿权”的男的，大概快三十岁的样子，戴着眼镜，也朝大家点点头。
“项目三部的，玉姐。”玉姐跟勇哥差不多的年纪，打扮得很是优雅知性，她本来坐着的，听到南哥的介绍，便站了起来，朝大家微笑着弯弯腰。
*友情提示：曾经看过一篇文章，大意是你身边有多少这样特别勤奋又让人讨厌的人，比如每次看到你都跟你讲保险的人，比如每天都在朋友圈里发信息卖东西的人......
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