可是这里还有个小芳，多少有点当年小菁的影子。
经李明瑾的手招聘录用的人，前后也就这么两个女孩子，要说缘分、感情，多少还是有些的。
但她就一个普通人，属于走哪都不会带人走，也带不了人走的那种，小菁是这样，小芳更是如此。
“没事，我的情况跟你的不一样，你做你的事，别受我影响。”李明瑾安慰小芳说。
长皓这样的小公司，对李明瑾来说，没什么发展的余地，但是对小芳来说，又不同了。
小芳学历不高，又没技术没经验啥的，在这种小公司要是能收入稳定地熬个几年，也算可以了。到时候她攒好了经验，再跳个大点的公司，也是条路子。
“这边客服的工资不高，我想着再做多一阵子，就换个工作。”
“啊？！你也不想做吗？”李明瑾挺惊讶的，她还以为小芳做得挺好的呢，怎么也不想做了呢？
可是，小芳才中专毕业，说是中专，还不一定有。这种程度的学历，完全没必要费工夫去核实，更无所谓什么专业不专业的了。
没有学历没有背景的一个外省女孩出来打工，身高相貌还很普通的那种，这个工资水平嫌少的话，哪里又能找到什么高工资的？除非就是去做流水线上的计件工人了，但是那种简单枯燥的工作，很多人又不愿意去。
这不就又跟当初的小菁的状况差不多了吗？
唉！李明瑾在心里叹了一口气，心想，像她这样读了20年书出来的，所谓名牌大学正经本科毕业的大学生呢，好不容易一个月也才拿到4000块钱而已啊，也没比小芳她们这样的多多少呀！要是她们也能随随便便就拿个三四千的话，那有学历和没学历的就业差别在哪里呢？有经验和没经验的薪酬差距又怎么体现呢？
就别说李明瑾为了做人力资源还特地跑去考资格证的事了。她努力提高自己的专业性，不也就是为了能在就业中多一点细微的优势吗？
......
“嗯，这边公司太小了，老板他们又有些偏心，不重视客服的，难怪之前阿欣要走，我也不想在这里长做了。”估计小芳是看李明瑾要走了，加上平时也信任她，便觉得两个人是一条战线上的，把心里想的都跟李明瑾说了。
“这个......怎么说呢，你自己考虑吧，我也不好说。”李明瑾看了小芳的信息，她明白小芳的意思，但是，却没办法给她指点什么了。
公司小或者老板不好，到哪都有类似的事情，但这不是关键。关键是一个人的条件和本事去到哪里，Ta才能给自己选一个更好的公司、更好的老板。否则，只有公司选Ta，而且不是Ta选公司。
像李明瑾这样的，都没办法随心所欲地挑公司，更多时间都只能被别人挑，何况是小芳那样的条件呢？
可是这些话，她不能直白地跟小芳说，也不好说。
人各有追求，有想法也是好的，她并不能因为自己的看法而阻挠别人的选择。
再说这个时候，她也不想去阻扰，她都要走了，关她什么事呢~
*友情提示：如果做一个工作满意度调查，有多少人对工作是满意的？大概不到两三成吧，要说从心底对工作真正感到满意，那大概也就剩下百分之一了。
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