有时候，机会就这么一次，肯定要好好把握。
李明瑾对自己的职业经历，就这么简短的介绍完了，对面那两人都算得上是人力资源方面的专家，在他们面前，根本就没必要讲太多细节的东西，那会显得自己不够大气。
她反而是一直在琢磨，何老师问她意见的那个问题。
这其实是考验一个人的思维和见解。
对于一个问题，如果你能提出独到的见解，往往就会让人刮目相看，就像当初她在DL公司时跟张副总的接触，也是这样开始的。
关于面向企业做的管理咨询，这个她是知道的，但是并没有具体操过。她做过的公司，基本上都是老板自己拍板的，都没有对外请人做管理咨询的，或者说就算有请的话，她也不知道，因为这些基本上都是高层的事情呀！
所以针对这个问题，她一时之间也没能想到有什么好的意见可以说的。
李明瑾稍稍停顿了一下，喝了两口茶，才接着说：“关于院长刚才说的这个业务规划，说实在的，给企业做咨询，这块我有了解，但是并不多。从我做了这几年的人事经验来看，我倒是觉得个人的职业规划咨询，也是个方向。”
“因为，坦白说，包括我个人在内，当初毕业时要准备找工作，心里也是很迷茫的，不知道自己能做什么，又应该从哪儿开始做起。”
“应该说我毕业到现在，工作上的发展还算顺利，但是也多少走了些弯路，我觉得很多人应该都是希望在自己准备踏入职场的时候，能够有人给他们提供专业的这种职业规划的辅导或者咨询，甚至是在进入职场之后，在工作的过程中，有时候也是会难免遇到瓶颈和迷茫的，这样的事情也是需要有人可以开导或者倾诉的，不一定是通过咨询来找到某种解决方案，只是有一个诉说的渠道，因为在职场上，大家都是比较......互相防备的。”
何老师和黄院长都一边听着，一边若有所思地点点头。
李明瑾感觉，自己这番话应该是打动了他们。
在比你专业得多的人面前，就不能秀专业了，只能靠真情实感来打动人了。
“嗯~这块确实也是，”何老师说，“这个个人业务，就不是只是辅导学员考证了，其实也是属于心理咨询、心理辅导的范畴。”
黄院长点点头，说：“确实，以前上课的时候，很多学员也跟我咨询过一些他们在工作上遇到的问题，方方面面的都有。在国外，职业咨询也是很普及做得很专业的，我们国内做这个的话，还是比较少的。”
“是的，”李明瑾接着说，“我在招聘时碰到很多刚毕业的学生，他们对自己的职业发展并没有明确的想法，就是随便找个工作，做两下又觉得不适合，然后换一个工作，还是觉得不合适，再换......这样其实对他们的职业发展是很不好的。”
“而且，以前可能大家对职业咨询没有了解，或者是舍不得出这个钱，但是现在年轻人的想法和消费观念跟上一代人，有了很大的不同，他们更倾向于寻求一些专业的辅导，也愿意花钱在个人咨询上。”
“是的。”黄院长表示认同。
“这想法不错。”何老师说。
*友情提示：上次看了一个新闻，现在有个职业叫塔罗牌分析师的（现在太多什么师的了），就是用一副牌，你抽几张，然后说说你想咨询哪方面的问题，多数人都是问感情、家庭、健康这三大类的，然后那个分析师就看着牌给你说说说......这也是一种心理咨询啊！而且还不算是正规的，关键是收入很高的。
喜欢我是人力资源官请大家收藏：(m.38xs.com)我是人力资源官三八小说更新速度全网最快。