严格来说，时钟指向20号0点起，无论是国内网络空间还是海外网络空间，都比较热闹。
因为时间的缘故，萎落集团的公关响应效率有些姗姗来迟之感。
深夜十一点多，网上曝光文章。
引起无数夜猫子热议。
直到早上六点半，萎落集团的第一波公关才出现。
刨除一些网民表达的尖锐观点外，整体舆论形势也很不利于萎落集团。
哪怕是逼乎等有什么关键意见领袖之类大咖存在的平台有较多理性讨论，不偏不倚，照样是不利于萎落集团的。
“这些尖锐的问题先不说，两年前的问题产品召回居然是受舆论压力？”
“萎落的问题还是很多的。”
“……”
“公允的说，全球也甚少有这类0股权老板通过股改一步步将知识产权的价值完全归零的公司；
哪怕前沿这种其实可以称之为私人出资创立的企业，也在这一两年时间里大批量将股份分配给了实验室员工；
传闻像是集团科学家的薪资水准、股份配额、奖金三大块甚至超过集团董事长的合理薪酬，当然肯定比不上创始股东能拿到的年度股份分红，毕竟……
早期前沿投入的海量资金都是创始股东自己出资或者挣来的，很长时间都是创始股东或者更准确的说，是方年方总以一己之力养活前沿的研发团队。”
“……”
“说实话，如果真要就文章来谈的话，我是的确分不清萎落集团到底属于谁的民族企业。”
“就这种股改股改改到老板占股比例超高，知识产权基本归零的情况，也属实是牛逼，我承认老板很牛逼，但萎落最早可不是民企。”
“……”
“萎落的米帝良心名号确实不算冤枉它，文章关于产品定价、产品品质方面的确是事实，只不过国人很少出国，也很少主动关注海外市场。”
“从公开数据显示，萎落集团从03年左右开始就没有什么科技项了，基本已经忘了初心，说要先贸工技成长再技工贸，现在都是市场份额全球第一了，也没搞点什么技术出来，连小公司都能搞出来nwK内核的系统，传闻萎落就只知道向主管单位哭诉前沿不授权，我寻思前沿不是把nwK内核开源了吗？”
“……”
“不知道是不是我的错觉，今年以来，萎落集团本身还好，但柳老板真是动不动就要打荣誉保卫战，有点一言难尽。”
“确实，尤其是最近，柳老板的操作可以说是很迷了，人脉网丰富我能理解，但什么泰山会、同学会、江南会，确定不是在人为制造阶级团体？现在虽然不说什么阶级敌人这种话了，但这资本属性也太浓厚了，可比什么资本投资机构要可怕得多。”
“人类社会本就是各种各样的圈子，这我能理解，但我不太能理解的是，为什么柳老板的圈子几乎可以说是能践踏规则？拉帮结派不要太明显吧？登高一呼，应者云集？”
“几年前的三聚氰胺事件，某不点名奶企就有过这么一出了，现在又来……啧，到底是姓社还是姓资这问题是不是已经不成问题了？资本就这么无序的吗？”
“说实话，因为前沿这两年做了不少事情风头很劲，我才比较知道资本的存在，一直以为资本都是像前沿天使那样，通过资金介入推动行业发展，各取所需来着，像是前沿天使投资小米啊啥的。”
“……”
因为过于发酵，单独的删帖早就没什么用处了。
公关也只能避重就轻，扬言要发个律师函之类的。
就刘惜所知，柳老板甚至向主管单位诉苦，要求对之类恶意诋毁、攻击萎落集团的事情从严从重处理。
遍历重要消息的刘惜对这些毫无感觉。
她现在更多的经历放在了市场拓展上，要从根子上让品牌消失，并不简单。
忙活了这么半个月，其实还处于焦灼状态。
额外的，刘惜也知道方年当初并未有联袂围剿萎落的意思，之所以推动小米、菊厂等企业发展个人电脑，纯粹是为了市场大环境的稳定。
在港股市场上传出消息说五资本正在高价买入萎落集团股票时；
刘惜正抽空翻看着她找好的秘书提交过来的汇总资料。
从接任前沿董事长一职以来，刘惜就一直以白、黑两种颜色的商务西服形象示人。
这会儿站在她办公桌一侧年过三十的女秘书悄悄瞄一眼着黑色西服的刘惜，大气都不敢喘。
尽管这位女秘书是两年前就加入前沿的老员工，也是历经多个岗位，但依旧是觉得刘惜给她的压力甚大。
“通知白泽实验室、女娲实验室、零度品牌CEO下午两点开会，都来总部。”
“其他与会名单你来拟定。”
最后，刘惜说了句：“这份文件有几处不合格的的地方，我给你圈了出来，这是最后一次，文字工作是你的本职。”
女秘书连连点头：“明白。”
虽然刘惜多的话没说，但女秘书完全懂刘惜的意思，在呈报文件上再有问题，那她就得离开现在这个岗位了。
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