那些个人听着十分激动，激动的是柯高终于出让股份了。
早在二十年前，管星来的时候，大家伙就听到风声，给厂里分股份，每年还有分红。
可盼星星盼月亮，等了将近二十年，杳无音讯。
很多人心都凉了，纷纷出走。
为厂里做一辈子工，却没有任何实质性的表示，尽管有退休工资，但跟国有的还是有差别的。
大家更向往的是下海经商，那些原先在厂里上班的工人辞职后，去做了小生意一个个年入几十万，都建起了小洋楼，开上了小车。
正在大家欢呼雀跃到极致的时候，柯高高高举起了收，示意大家安静一下。
“我年纪也大了，经过副厂长贪钱这一事，我已经看透了很多，外加工程师胳膊肘往外拐，让我心寒。
现在，是要按照最新的管理体系，照葫芦画瓢了。
择日不如撞日，宋康在我们虎山水泥厂，也已经十余年，各方面资历，还有办事态度，厂里的人缘都是上上之选。
我决定让宋康担任新的副厂长，并且赠送股份5%享受年底分红。
另外我还拿出百分之五的股份，让大家认购虎山水泥厂的股份。
并且每年会释放一部分的股份给到大家。
从此以后大家风雨同舟，共同致富！”
下面的人听见柯高厂长这么说，掌声如雷鸣，甚至还有工人一本三尺高，这一个可以认购的好消息，如同修复好的水泥生产流水线，让大家心中充满了美好未来的念想。
这些年的憋屈，终于有了宣泄口。
甚至一些老员工，泪流满面的相拥而泣。
“柯厂长，柯厂长，柯厂长。”
宋康听到这一句也十分激动，这意味着什么？这偌大市值数亿的虎山水泥厂，分到百分之一的股份都是几百万的身家，更何况百分之五？
说他一夜暴富都不为过了。
王亮也鼓起了掌，对着柯高十分欣慰的点头，柯高的做法，深得人心，也是跟员工最好的合作模式。
王亮从中看到了制度之中又透露着的人情味，这方法还真不错。
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