“老孙，下来有些事也该给你说说了，”老潘沉思良久，“你现在已经进入中方管理的核心圈子外围了，以后为人处世方式也该调整一下了。”
“你说，我洗耳恭听。”
“有句夸张谚语叫，如果将猪放在风口上，也会飞了，这说明平台很重要，我们不光要会做实事，还要会做人事，杨工场长对你有知遇之恩，你走动的很不错，还要和同僚多聊聊，能谈得来的就多聊，聊不来的也不要得罪，面上要过得去，趁工作之便，也要很直接上司，也就是部长/副部长建立，沟通联络，在老崔和老杨两人之间，我们做好自己工作就多了，反正对他们而言，需要做事的人。”
“明白了，”孙超华回应。
“我看你还没有完全明白，就这几个部长之间，也要学会应付自如，不要给人以高傲之表象，这样就不好了，我要说的很多，但一时找不到合适的词语，反正就是这个意思，你好好琢磨吧。”老潘再次叮咛孙超华，“我们年轻相仿，来此不容易，所以要把握方向，不要放过任何有利的机会。”
“我希望你掌舵，我出力，我们好好配合就是了，”孙超华说得是实话。
“过去可以，现在可能不行了，我想这次，我们把装配部搞定，你我最好分开，各把一方，就像老杨说得那样，到时三足鼎立，互相帮忙，说心里话，我不担心你超过我，我是希望你能发展的更好，这样我也日后能指望上。”
“谢谢老课长，我们相互帮衬吧，不管工厂怎么变化，希望都能同舟共济吧。”
“我也就是这个意思。”老潘说完，想了一会，“还有一件事，我听顾景尧说你推荐给他的那个文员，很有眼色，这次方便，可以一同去拜见杨工场长。”
“好的。”
“老孙，现在我们已经是拴在一起的蚂蚱了，到了该选择方向的十字关口了，你明白我的意思吗？”
“说说看，是不是我们的想法是一致的？”
“我说不好，你来修正，毕竟我接触的高层也就是老杨了，但我感觉老杨来此国企，做事比较务实，好像也不是很贪，而且听说他的同级顾问也是个很谨慎而小气的人，两人很对脾气。”
“你说的不错，就我在这个圈子混的时间长了点，我的看法跟你相似，老崔是个不按规矩出牌的人，心狠手辣，你以后千万不要跟他相撞，学会忍让就不会出事，我们要的是长久的稳定，我比较看好老杨。”
“这一点，我很自信，我也相信老杨能够长久，”孙超华说得很自信。
“日本企业管理理念是比较注重务实的，也希望员工，特别是高层能在企业长久服务，这点很符合我们的想法，我们已经在这里有了根基，不想再东奔西走了，毕竟要老的，所以我希望你同意我的说法。”
“这一点，我是很同意的你的说法，我也是本着这样的想法南下的。”
“我的情况，你知道了一些吧！”
“好像听他们讲了一点，但总以为是传言。”
“是真的，别人不理解，我想你可以理解的，”老潘说，“我们离婚了，而且还是和平分手，都是为了孩子。”
“我明白了，你不要说了，再说了会引起伤痛，”孙超华说他理解老潘。
“我很欣慰，还没有给你细说，你已经猜到了我们的后面结果。”老潘说着，眼眶有些湿润。
“完全理解，都是男儿有泪不轻弹，其实是只是不到伤心处。”从你的悲伤，我感受到了古人的睿智。
“刚才说到顾景尧说什么来着……”
“说我推荐的王云，给你说她很有眼色，你还让我这周末带上去杨那里，”孙超华重复了他们方才的约定。
“你看我，说着，思想就乱了，我的意思是，老孙你不要有其他想法，我已经把王霞，他们叫是我的小朋友，推荐到生产管理部李部长那里做事，我建议王云如果愿意，你也同意，安排到老杨那里做事，按老杨对你的信任，我估计应该安排到重要岗位。”
“我安排到顾景尧那里也是权宜之计，目的让她历练一下，我想她会愿意的。”
“那我们又想到一块去了？”
“那去了你如何给老杨工场长介绍？”
“这好办，我就说是自己的小老乡，如何？”
“可以，这样留有余地。”??
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