今天是秦天去飞宇集团面试的日子，早上的时候凌兮出门前还给他加油打气，他打算早点出门，去熟悉下环境，也有更多的时间去调整和适应。
通知是10:00开始面试，他09:30就已经到飞宇集团的大厅了。
到了之后，他并没有着急上楼，而是坐在离前台不远处休息区的椅子上，坐了15分钟才走过去前台登记，由她们帮忙刷卡坐电梯上楼去人事部。
人事部在22楼，秦天到了之后就由人事专员接待带至会客室，接着给了他一杯水，一支笔和一份入职人员登记表。
登记表上需要填写的大致和简历内容是一样的，他大概花了8分钟左右填写完。
写完之后就交给了人事专员，随后他就按照人事专员交代的等人事部经理来对他面试。
这也是秦天第一次真正走出家门走进一家比较正规大型的企业，看着一个个忙碌的身影，似乎每个人都专注于自己的事情，很少看到他们彼此之间的闲聊与交流。
大概过了10分钟左右，人事部经理就在刚刚那个专员的引导下走进了他所在的会客室，进门后专员随手就把门带上之后，她也就离开了。
来人看起来40左右，是个女士，一身传统的职业装，此时，她正在盯着秦天打量。
“你好，不好意思，久等了。我是飞宇集团人力资源部经理宋美琪，也是你的首轮面试官。”她一边说着一边就拉开秦天对面的椅子坐下。
“您好，宋经理，我是秦天。”他淡定的说道。
“你是来应聘总裁助理的？”宋美琪快速扫了一眼登记表及简历后，问道。
“是的，我来应聘总裁助理。”秦天坚定的答道。
“那麻烦你先简单的作个自我介绍吧。”她看眼前的人气场强大，表现从容淡定，说话语气也干脆坚定，长得也很帅，棱角分明的，说实话第一印象还是不错的。
“我的基本信息，比如名字、年龄、身高什么的我就直接不说了，相信您早就看过简历了，也没有兴趣再听我重复了。学历和以往的经历也有写得很清楚了。那么我现在说一些简历上没有的就好。”秦天顿了顿继续道：“我比较擅长的是：数据分析，记忆力、学习能力强，适应能力、执行力也强。无论生活还是工作可能更偏向于完美主义。”
“那你对总裁助理这四个字是怎么理解的呢？”宋美琪觉得他挺有个性，跟一般来应聘的人不同。散发出来的是满满的自信。这点她很欣赏。
“我对总裁助理四个字的理解其实挺简单的，就是成为总裁想要的那个助理。或许，总裁助理需要会的东西很多，无论是专业知识技能还是过硬的沟通、协调、应变等各种能力，但最终其实只回归到一点：那就是你是不是总裁所需要的那个人。”秦天不紧不慢娓娓道来。
“那你觉得你自己凭什么能让飞宇聘用你呢？或者说你觉得你最大的优势是什么呢？”宋美琪接着问。
“我最大的优势就是我能成为总裁想要的那个人。”秦天很有自信的说道。
“你很自信，有自信是好事，但是盲目自信可就是两回事了。”
“我想宋经理您还应该听过一句话：所有的自信皆来自于过人的能力。”
“有意思，有胆量。我这关……就冲你这份与众不同及自信让你过了，接下来祝你好运。你稍等，我去请下一轮面试官。”宋美琪微笑着说。
“谢谢宋经理，定不负您所望。”秦天真诚的说道。
随后宋美琪带着她的面试材料离开了。
秦天此时的心情还是很好的，离成功又近了一步。他还需要过一关就可以见到凌兮了，见到她也就意味着他成功了，就可以名正言顺成为她的助理，和她一起工作了。
又等了将近15分钟，会客室的门再度被打开，进来的是一位40多岁的男士，看着也是相当睿智稳重的类型。
“你好，我是分管人力资源部的副总，刘楠。”说着便在对面坐下了。
“您好，刘总，我是来应聘总裁助理的秦天。”
“你的情况刚刚宋经理已大致给我汇报过了，我来其实就想问你两个问题。”刘楠从一进门开始就观察对面坐着的秦天，可能也是职业病了，习惯了，听人汇报是一回事，自己观察也是必须的。
“刘总您尽管问。”秦天还是一脸淡定。
“飞宇集团现任总裁凌兮，是去年～2018年年度风云人物奖获得者，也是商界盛典50名领袖人物奖获得者，她的商务谈判能力更是业界的传奇，从未输过。但是她也是一个出了名的工作狂人，对工作要求近乎苛刻，非常挑剔难伺候。那么请问：你觉得你凭什么能让她把你留下？如果你成功入职成为了她的助理，你又该怎么做呢？”刘楠直接抛出两个问题。
“首先，我为自己即将拥有一位这么优秀的上司而骄傲，也同样为她即将拥有我这么一位优秀的助理而开心和欣慰。我想：像她这样一位能力卓绝的总裁能让她留下的唯一理由就是同样超然的工作能力。如果我能成为她的助理，我会用最短的时间来提升自己各方面的能力，尽最大的努力来追上她的脚步，直至有一天超越她。”秦天坚定不移的说道。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！