所以人事的改动是必须而且绝对的，没有任何商量的余地。
薪资待遇则是参考那些大企业的做法，让专业的人从事专业的工作。
管理层就做管理层的事，职业选手就做玩家该做的事，不用担心没有晋升渠道而被逼迫着去进入管理层。
很多专业的技术人才不适合做管理的，小公司没有晋升渠道只能被迫成为管理，但是大公司可以让技术人才一直从事技术，而不用担心一直从事技术导致薪水不高。
这就是大公司跟小公司的区别。
李德的改制也是为了让所有人都朝着自己专业的方向发展，而不是成天想着其它。
连改名都改了，其它游戏说裁就裁了，李德提出的这些问题自然也不会有人莫名其妙的站出来反对。
“这些改变的方案会在三天之内出炉。
所有的员工们，相信我，改变是为了更好的明天，我不可能花费上亿的资金仅仅是为了让你们没有事干。
未来就掌握在我们手中。”
场面反应很平淡，李德也丝毫不在意，一个刚刚上任的boss想要得到所有人的认可可不是那么简单的。
但，他会让这些人知道，谁才是这里的主宰。
接下来的会议就没有太多的营养了，李德在开了半个多小时，听了几位高管的汇报和发言之后就宣布散会了。
他也没指望一天就能把这个拥有300多员工的俱乐部完全的团起来，做到臂使指。
一个势力是需要经营的，绯红之月现在有这个底子在，他有绝对的把握在改制之后，让能这些专业的人才提供给他足够的支持。
一个数百人的团队为他收集数据，分析数据，这效率，比他一个人要高太多了。
他似乎已经看到未来各种宝藏和上古遗迹进入他口袋的场景了。
会议散了之后
总裁办公室。
李德坐在办公室后，表情玩味的看着赵玥。
“赵助理，薪酬计划，荣光战略部，还有到电竞学校招募人才的问题，全都交给你了。”
听到李德毫不客气点话赵玥表情有些古怪，自己这个boss是不是有点太不近人情了。
“最近的工作任务很多，你可以招募一个不高于10人的助理团队协助里处理这些事......”
李德说完之后露出一个意味深长的笑容。
“如果你的表现让我满意的话，我们欠缺的副总位置，我想就不用麻烦猎头了。”
虽然知道李德是在画大饼，但是赵玥还是忍不住怦人心动。
作为一个职场女性，踏入副总意味着她的职业生涯将踏入一个新的高度。
以后猎头挖人的时候，她的薪资最少不会低于百万的年薪。
她现在也不过四十万年薪而已。
“谢谢李总，我会努力的，这些方案我会在三天之内全部递交给您。”
语气坚定，能成为副总不单单是她薪水和各方面待遇提高了。
她也能有更多的自主权利，能更好的为这个付出了十年青春的俱乐部保驾护航。
“很好，这段时间就辛苦你了。
如果有缺乏管理人才的，可以直接联系天月猎头进行挖人，我们账面上的资金，还足够。”
有钱就有底气，有着猩红法师塔魔法卷轴工厂支持的他，随时能用金普克兑换大量RMB，所以说出的话自然有分量。
一连三天，绯红之月都在进行改组。
其中乱七八糟的部门全都被合并了。
在李德的意志下，现在的绯红之月只有三个大的部门。
第一，职业玩家，现在除去这几天离职的，一共还有120个职业玩家，这些都是成熟的职业玩家，对游戏的理解和操作能力都不错。
因为游戏行业的迅猛发展，职业玩家已经成为了正常职业的一种，绯红之月虽然没有比明星影响力更大的职业玩家。
可这些玩家的技术都不错，属于职业玩家中的精英阶层，要不然之前的剑盾俱乐部也不会发展壮大到这种程度了。
职业玩家部门除了两款赚钱的游戏之外，其它人全都被李德转成了《荣光》的预备玩家，现在正在全面了解《荣光》的知识，为正式开服而做准备。
那两款还未关停的游戏也不过是李德未来短暂的安抚人心罢了，等到《荣光》开启之后，这些人也都会成为《荣光》的一份子。
第二个部门是数据分析团队。
这个部门也是李德非常关注的，数据分析部门结合了之前的教练团队，数据收集团队，分析团队等等，是绯红之月人数最多的部门。
一共有130人。
除了二十多人还在收集那两款赚钱的虚拟游戏数据之外，其它的所有人都开始研究《荣光》了。
为此李德还准备斥资千万建立一个专业的数据分析中心，目前还在筹备中，但可以肯定的是在《荣光》开服之前绝对能建成。
这个部门以后将会是李德重要的情报来源，作用非比寻常。
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