朱简炎在城外行宫住了几天，跟自己的父亲太上皇朱仲梁讨论了改革的方向。
回到紫禁城后，朱简炎开始在每天的早朝之后，留下一批与议题相关的官员和大学士闭门开会，讨论和确定改革的各种细节。
朱简炎通过接受儿子朱简炎的建议，与父亲朱仲梁讨论，虽然基本确定了改革的方向。
但是要把改革真的落到实处，还要有方方面面的细节问题，还要与官僚系统直接协调。
在第一次早朝之后的闭门会议上，朱简炎首先说明了自己的态度。
也是将方向告诉官僚们，让他们开始在这个方向上努力，完成实际的改革事务。
“朕准备在朝廷设正式的九卿实职。
“初授宗伯、冢宰、司马、司徒、司空、司寇、少师、少傅、少保，从一品。
“升授大宗伯、大冢宰、大司马、大司徒、大司空、大司寇、太师、太保、太傅，正一品。
“九卿各分管朝廷中央衙署数个部门的日常事务。”
现场一片安静。
今天来参加会议的人，基本都是前几天跟着朱简炎讨论过朱靖垣的建议的。
分管方案就是当时现场讨论出来的。
只不过当时汪廷珍指着卢荫溥这个建议有重设宰相的嫌疑，两人当时差点吵起来，
不过大家的心中，大部分都认为，这是一个颇为合理的方案。
朝廷、皇室、财团的相关部门真的太多了，他们在下面当官的都替皇帝感觉心累。
甚至于，很多人现在都有想法，应该再设立几个新部门了。
比如说工部虽然拆了好几次了，但是现在的工部规模还是太大。
军器司和舰船司这两大块，应该独立出来成立一个部，甚至两个部完全合理。
兵部也应该分成海军部、陆军部，甚至可以再加上一个空军部。
劳动保障，社会福利等职能，也足够成立一个新部门。
挂在内阁下面的审计、统计等职能，也足够分出来单独成立一个部门。
但是之前分的话，皇帝就可能照顾不过来，所以只能让这个几个部门尚书多管一些。
当天参加会议的臣子们，回去之后都仔细考虑，现在如果重设传统意义上的宰相，那这个宰相的活儿也真的是个苦差事。
现在的大明，跟古代时代的王朝，差距真的太大了。
两个宰相都管不过来，可能要分四个到六个，其实以前的六部尚书，直接改成宰相的话，说不定正好是比较合适的。
当然，尽管觉得大明的宰相不好干，但是如果真的有机会的话，他们当然也都想成为大明的宰相，位极人臣是几乎所有臣子的理想。
大学士和尚书的职务虽然也是现在臣子们的终点，但是终究没有古典时代辅左君王平天下的宰相有权力、有地位、有成就感。
现在好了，皇帝下定决心了，直接重设九卿，而且是能够达到正一品的九卿，比绝大部分时代的宰相的地位都要高。
现在没有人出来喷皇帝是不是在重设宰相。
现在下面的臣子们在惊讶自后，马上开始考虑的事情，是自己有没有机会当上九卿。
这是直接列出来的，实打实的九个从一品官职。
从一品的实职！
最传统的九卿的荣誉！
直接九个啊！
就算是改朝换代，也未必能同时有这么多职位，给最高层的从龙功臣们分啊。
当官当到尚书了，没有不想更进一步的。
而且这是皇帝自己决定的，而不是其他同殿臣子的建议。
喷同僚可以找存在感，在皇帝面前刷脸，可以真心实意的攻击竞争对手的代言人。
喷皇帝就是找不痛快了。
而且九卿确实不是宰相，而且也仍然是分管几个部门，不是总管所有部门。
在当前中央衙署数量越来越多的情况下，设立分管几个部门的官员，这差不多是理所当然的选择了。
短暂的安静自后，现场的臣子们开始陆续发言。
没有人明确的反对。
除了少数几个隐晦的提醒皇帝应该慎重之外，绝大部分臣子都非常明确的表示了赞同。
现场分析了这么做的好处，能够解决目前的各种弊病和麻烦事儿。
然后朱简炎把自己写好的一份简单规划指示书，递给了身边的大学士：
“大家根据我这个思路和要求，把九卿的实际职责明确下来，做出正式的职位说明书。
“除了九卿之外，内阁也要对应做出调整。
“内阁要设立专门的改革处，负责明确和协调后续改革的各项具体事务。
“后续大学士任职期间的品级也提升到正一品。”
内阁大学士们最近的状态都有点纠结和忐忑。
外朝设立九卿的事情，他们作为皇帝的幕僚，当时也都参与讨论了。
但是他们与外朝官员的心态不同。
外朝官员有机会担任九卿，有机会在正二品之上更进一步。
但是大学士怎么升？
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