燧人公司总部。
从魔都返回的蒋海霖，直接来到了林百杰办公室。
刚刚打发了三星谈判团队的林百杰，看到一脸无奈的蒋海霖，就知道他此行并不顺利，笑着说道：
“喝杯茶先。”
坐下来的蒋海霖，轻呼了一口气：“那帮家伙，一点诚意都没有，根本就没有想改变自己，现在国内的股市问题，根本原因就在他们自己身上。”
“意料之中。”林百杰笑着摇了摇头。
“对了，修远的意见是?”
林百杰抬了抬眼镜：“执行B计划，在大连交易所上市。”
“大连交易所可以上市吗?”蒋海霖有些不解，他这些天都在忙碌和A股那边谈判，并没有注意到大连交易所的情况。
林百杰将一份内部文件递给去：“这是两天前的内部批文，允许我们在大连交易所做试点，不过仅限于矿石相关的企业。”
“也就是说，公司打算让蓝星矿业上市?”蒋海霖瞬间反应过来。
林百杰点了点头：“目前蓝星矿业，已经累计出售了25%的股份给社保基金，剩下的15%，估计会在2015年前后完成交易。”
之前燧人系将蓝星矿业的一部分股份，出售给社保基金，按照交易合同，最终社保基金将获得蓝星矿业40%的股份。
随着蓝星矿业在全球的大扩张，社保基金1.68万亿购买40%的股份，绝对赚大发了。
要在目前蓝星矿业，在全球的各大子公司，包括力拓、吕宋铜矿开发公司、摩洛哥磷酸盐开发公司、漠北新机遇矿业、哈萨克矿产开发集团、西伯利亚矿业、秘鲁铜业、新几内亚铝土开发公司等37个子公司。
合计资产达到了7.6万亿华元，是全球最强大的矿业联合体，在国内还拥有众多的精炼基地，可以生产矿物烧结砂、纳米粉末。
在出售了40%股份后，林百杰和黄修远经过深思熟虑的讨论，决定推动蓝星矿业上市。
但是之前和A股谈判不顺利，对此黄修远早就安排B计划，让大连交易所很多股票交易经营的资格。
论关系，大连交易所和燧人系之间，可比上交所、深交所要亲近得多，大连交易所的总经理李宏文，还是黄氏国际的前总裁。
因此黄修远更加倾向于在大连交易所上市。
根据这一次的内部批文，大连交易所获得了股票交易的牌照，但是在2012年～2015年期间，最多只能上市10家公司，而且必须是矿业相关的企业。
看完文件后，蒋海霖直接问道：“老林，蓝星矿业打算还是按照之前的计划，上市10%的原始股?”
“嗯，10%已经非常多了，毕竟蓝星目前的总资产达到7.6万亿，10%就是7600亿，发行100亿股，每股就要76元了。”
蒋海霖自然明白，蓝星矿业太庞大了，又是华元—矿石体系的重要核心之一，10%估计还有分批发售。
按照计划，蓝星矿业的上市流通股，分成两部分发售，一部分是内部认购或者奖励，一部分是随机抽取。
而这一部分股票，采用区别于A股的同股不同权。
但是大连交易所的股票，却有另一个硬性条款，那就是三年之内必须分红，而且分红比例不得少于当年净利润的20%。
从第四年至第十年期间，分红年份不得少于三次；从第十一年起，每年必须分红。
这样设计的目的，其实非常简单，那就是让股票回归本质，变成一直投资理财，而不是一种投机赌博的金融游戏。
只要分红足够多，又能够长时间维持，相信会吸引到不少长线投资的股民。
实际上蓝星矿业的盈利能力非常强，作为全球最大的矿业联合体，交易的矿石数量是非常惊人的，今年预计净利润将达到3500亿华元左右。
这个盈利规模，将随着全球经济的发展而提升，并且会维持很长一段时间。
而蓝星上市，对燧人系内部而言，也是非常巨大的利好，很多达不到配股要求的员工，可以通过内部认购的机会，很多蓝星矿业的股票。
同时对一部分有杰出贡献的员工，也可以奖励一部分蓝星矿业的股票，这个股票和虚拟股比较起来，好处是可以长期持有，还可以交易。
内部虚拟股既不能交易，也存在一定限期和一些限制。
这一次蓝星矿业的上市，算是给员工们一个机会，可以获得蓝星矿业的股票。
蒋海霖略带一丝兴奋：“内部认购和奖励，修远打算什么时候开始？”
“五月份开始，蓝星矿业六月一号在大连交易所上市。”
喝了一口绿茶，蒋海霖笑着问道：“老林你这一次会拿到不少激励股票吧！”
“不多，就两千万股，你也有一千两百股。”林百杰显得波澜不惊。
“两千万股可是1.34亿，老林你一下子就成了亿万富翁了。”蒋海霖开玩笑道。
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