因为人事部这件事情是有责任的，把一个人招上来为什么这个人跑了，如果是主动辞退的话这个人的能力是有不足之处，那你作为hr为什么没有发现这个人的能力不足之处还把这个人给招上来了。
另外如果是这个主动辞职的话，那么究竟发生了什么事情，因为这样的事情肯定是要改进一下的，人家可能因为公司的环境很好或者是因为薪酬的问题，或者是因为一些其他的问题都是要说清楚。
以后并不是说这个公司不开了，那是希望的事情还是希望一个人能干，这对于一些软件方面的事情，这个软件并不是代表着手机的软件或者是电脑的软件，这些东西也是包含于启动的。
这个事情只是代表着一些设计上面的东西，如果这个人从头参与了设计的话它其实就算是不挣钱也会有一个很大的成就感。
但是如果这个人辞职了换了一个人从思想上来说就可能了解的不是特别的清楚，那么这个东西也会越走越远，越走越远的情况之下会让这个情况变得很尴尬。
那么这个软件就会变得越来越难用，那句话并不是仅仅代表手机软件或者是电脑软件，这个东西是一个使用的合称。
那么到了最后新上来的人员就会在想：反正又不是我弄成这个样子了，我只需要维护一下就，这种事情肯定是得过且过。”
那么这种事情对于谁来说才是最不好的？除了最原先的员工之外，其中最难受的当然是公司了。
公司对这种事情才是最难受的，在这种事情对于一个公司来说自然是希望能够做到最好。
所以公司这个时候需要了解一个员工离职究竟是一个什么样的原因，这个时候还是要责任到个人，就算是没有责任也要搞清楚哪里出了问题，无论是修改公司面貌还是说其他的一些问题上面，都是要把这种事情做得好一点。
公司既然是为了盈利，大型的公司肯定要把这些事情得考虑在内，所以这些人一旦离职了其实事情是非常非常复杂的。
如果真的是因为这个领导的原因的话那么公司就可能会对这个领导产生一些不好的感觉，或者是产生一些不好的信任。
那么这个领导肯定不愿意发生这种情况，你说我骂人的时候是不会骂这些人的，就算是产生了一些瑕疵，就算是有一些事情做的不是那么的好，他们也可能不会去骂这个人，除非是这个人做得非常非常的过分。
就算是这个人被骂的辞职了也有理由，也能够写出来一个正常的报告，所以那些领导骂就会骂这些有房贷的人结婚的人有孩子的人。
因为他们每个月都需要钱，如果有一天不花钱了的话，对于他们来说是如同天塌下来了一样，他们不敢赌，不敢赌他们的领导不敢开除他们，一旦这个事情都错了的话，对于他们来说真的就如同晴天霹雳一般。
我的算术不是特别的好，但是我算了一下啦，如果最后达到1万工资的人，其实并不适合在这个地方买房子。
最适合的方式就是在这个地方节省一点钱攒下了一些钱，上其他的城市去过定居。
我这个时候就特别的羡慕一些作家，他们想去哪里就去哪里，反正写作这种事情对于他们来说无所谓。
就算是来到了一个县城对于他们来说也是完全无所谓的，他们也可以写作，可以用一个比较低的生活成本让自己达到一个比较高的生活状态。
所以我特别羡慕这样的人，还羡慕摄影师，他是那种流动职业的摄影师，我们是在固定的地方干活的摄影师。
哎呀心情比较沉重。
反正现在我已经找到了一个最现实的问题，这是我的工资如果想要达到每个月3万块钱左右的话，是一件非常非常不可能的事情，也就是说还没有到达我老师口中说的最基本的一个底线。
我老师也是苦口婆心啊，其实我们这些人对老师的态度不算是特别的好，老师每一次看到我们不认真学习那个态度基本上都是非常的差，脸上都是『露』出一副恨铁不成钢的样子，现在对老师也是感觉到非常非常的抱歉。
这种事情确实是我们错了，现在的我竟然有点杞人忧天的感觉，是我现在最想做的事情就是让我的那些同学千万不要听从我老师的话。
因为我老师口中的月薪十万基本上是一个正常的，发现这个吹牛的方式其实无论是老师还是我们其他的一些普通人都是非常正常。
比如说我有一个同学，我有一个学生，我有一个朋友，我有一个表哥，我有一个远方侄子，你这样的语句开头的话基本上都是将要吹牛了。
我们的老师基本上也是按照这个开头去说的。
我们老师经常用这句话开头，我以前有一个学生他上了什么什么大学，被分配到哪里哪里工作，现在月薪多少多少多少，而且还能够经常出国旅游，反正一些『乱』七八糟的事情都能够出现在他的口中
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！