在孙瑶和魏东他们商议安排许静去见杰克的时候，这位话题人物正得意非凡，因为她推荐的优歌乳业线上平台市场营销总监收到Offer了。
这是许静入职后的第三个成单，也是优歌的第二个业绩。
招聘经理韩威从网上订了一个花篮送过来表示祝贺和感谢，一下子公司的人都知道啦。
“哎呀，不得了哩。朱莉，你运气咋这么好？来，我得和你握握手！”
乔苹果一叫唤，顿时引起众人起哄，大家争先恐后跑来向许静祝贺和握手，好象这样可以沾沾她的好运气自己也能立即成单似地。
众人团团包围之中，弄得许静既高兴又害臊，埋怨道：“苹果你净胡闹，什么运气呀哪有运气？”
“哎，你就让大家瞻仰下也好嘛！”
“我，我呸！”众人一片哄笑。
忽然桌上的手机响，赛英借机忙招呼大家回去工作，这下总算解了围。电话却是韩威打过来的。
“花篮收到了？”他问。
“嗯，收到了。非常漂亮，谢谢韩经理。”
“唉，你别老是叫我经理，直接叫韩威好了。我应该感谢你，这么快帮我解决了两个岗位。”
韩威显得也很高兴，许静猜想是他领导有所表示。
“我和你说，第一眼见面那次我还真没想到你是猎头，更没想到你这么有本事。”
“太年轻了是吗？”许静打趣他。
“可不，我还以为智亚派来的肯定是老成持重、稳健如山的那种……。”他的话让许静格格地笑起来。
“今天给你打电话，一来是谢谢你，二来是再给你个新任务，加个码。”他说。
“啥任务？您吩咐呗。”许静伸手抽出一张“二次用纸”来，手里也多了支笔，边听边记录起来。
原来线上事业部招聘的成功引起了高层注意。总裁张宁正发愁线下连锁事业部那边的筹备事宜，这万事具备，领军大将还没找到怎么行？
他急需一个能够迅速领会自己意图，有战略规划、品牌策划经验的总经理来带队执行。这个人必须具备大型连锁的筹备和运营经验，更关键的是，还必须对互联网营销有较深的认识，至少不能站在传统的角度予以排斥。
这个任务就落到了许静的头上。天呐，又是一个百万级的项目！许静的心“咚咚”跳动，她尽力克制着。
但是……很快她发现了问题，韩威是转述的人力总监从张总那里听来的内容，他本人当时并没在场，因此无法回答和解释许静的大部分疑问。
“可能、大概也许、我猜想领导的意图是……。”许静听他这么说，就知道这信息韩威自己也没多大把握。
“韩经理，”许静停顿了下，侧目看看魏东的办公室，师傅应该没回来，她自己可以做决定吗？
她有瞬间的犹豫，然后说：“我想问下，这个岗位的级别是直接向总裁汇报，它和总裁之间没有类似人力总监上面的副总裁这个角色吗？”
“是的。”
“哇，那这个位置很高啊。”
“对！”韩威说：“优歌已经确定了三大板块，乳品生产、线下连锁和线上营销，每个部分有一名总经理直接汇报给总裁。
两位副总裁一个负责产品研发，一个负责后勤保障和职能团队。”
“懂了。”许静回答：“韩经理是这样，为了保证人才寻访的准确和迅捷，我希望你们可以帮我安排和总裁见个面，哪怕只有十五分钟。”
“见面啊……？”电话那头出现一阵沉默。
许静等了下见对方还未回答，缓缓说：“韩威你刚刚很高兴，是因为我这么快就找到了两个人选，对不对？
那是因为我上次去过贵司，见到了你、人力谢总还有运营周总，和你们面对面沟通获得了第一手的信息，所以我找人非常迅速和准确。
但是关于你刚才讲的这个岗位，我拿到的都是转述、复述的内容，你看我还有不少疑问和不清楚的地方。
与其通过你们反复去麻烦领导，不如我和总裁见面直接了解下，高效快捷，争取一次解决。你看好不好？”
韩威听她这样说，终于表示：“我试着帮你去协调下，毕竟张宁总这样级别的我可做不了主。”
“我明白。”许静赶紧说：“我理解这个要求有点过分，但咱们的目标不都是为了更快、更好地找到人选么？”
“嗯，目标肯定是一致的。好吧，那你等我消息，我这就去争取下。”说完韩威挂上了电话。
做为新人许静没想到这么快又有机会次面对百万级别的职位。
她自己愣愣地坐在位子上半天，这才想起韩威不会这么快就能给出回复的。
茫然地环顾了下，忽然看到晓茹低头翻看着什么文档走过来，忙小声地唤她，问：“瑞塔，师傅回来没？”
晓茹摇摇头，看她古怪的样子，警觉地问：“干嘛，不是又出啥事了吧？”
许静看看周围，拉着她尽量不引人瞩目地走进茶水间，这才把事情说了。
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