“我同意！”
……
四个人越说越兴奋，给糖宝好一通收拾，又换一套新衣服，新鞋子，还有顾家姐妹同款包包，也是刚定制做好就送来的。
包包里只塞了一万块零花钱，原本顾爷爷是还想多塞点的，可是又怕糖宝太小了背着累，才放弃这个选项。
又搞了足足半个小时，才让司机开着房车来了，上了车，刘月才给自家影院负责人打电话就包场一个影厅。
车子出发，格外醒目，顾北星母子二人在旁边别墅的顶楼喝茶，看到这一幕，直接摔碎了茶杯。
“儿子，走，都是亲孙子，凭什么不带你去，你待会儿态度好点，外公外婆最喜欢乖巧的孩子知道了吗？”
顾北星回房拿包，陈晏殊点头，换上黑色的小西装跟了上去，外公外婆的宠爱，他是一定要抢回来的。
与此同时，毫不知情的顾北霆在车上就开始认真工作，处理公司的事情，就是打算尽快处理完再回去陪糖宝。
这才离开不到十分钟，他就想女儿想得不行，坐立不安。
助理看他蹙眉不耐烦，还以为是公司遇到了大事儿，仔细回忆，却怎么找不到能让顾北霆都皱眉的棘手的生意。
“陈特助，你有女儿吗？”顾北霆突然正色问，陈特助诧异，啊，为什么突然问他这个问题，他下意识回答，“没有，近五年内不打算结婚，不打算要孩子，可以全身心投入工作，请顾总放心！”
乖乖，职场婚恋禁忌可别连他这个男人都给卷上了。
他们顾总，最讨厌的就是不以工作为主要的人了，他得摘清楚！
顾北霆眉头皱得更深了，却也若有所思的点头，“倒也是，这有了女儿半刻钟不见都会想得慌，确实很耽搁事儿，不过家里有这样的小可爱在，好像作为爸爸我更加有动力了……”
他的自言自语还面露微笑，着实把陈特助吓得够呛！
完了完了，他们家老板疯了，竟然一夜之间变成了超级女儿奴！
“你都二十八了吧，还是尽早找个对象结婚生个孩子吧，你不知道有个女儿多好，不知道糖宝在做什么，应该在家里装个监控的，陈特助你负责办了。”
顾北霆若有所思，看看，自己助理像个木棍子似的，冰冷木讷，没意思。
这句话出来，陈特助一个急刹，他没听错吧，老板竟然劝他结婚生孩子，可是公司……老板真是没做过员工不知道社畜有多卷，他又赶紧启动车子，欲言又止。
“有话直说！”顾北霆微凝神眸，难道生个可爱的女儿就那么难？
“老板，现在外面所有的大公司，包括咱们公司，hr在选员工以及考虑升职机会的时候，都会优先选择没有婚育计划的员工，现在这个时代发展这么快大家一旦脱离工作岗位超过半年，就再也跟不上了，尤其是女性，所以……不是我们不想，是结不起，生不起，不敢生。”
毕竟谁也没有顾北霆这样的家底，不，是百分之一的家底。
第一次听到这样的话，顾北霆还真是没想到，说实话，他以前确实没有在底层员工身上关注过多少，想到糖宝的笑脸，他心再次软得一塌糊涂，整个人都柔和了不少。
“明白了。”顾北霆点点头，随手拿起工具袋里的录音笔，“我需要临时制定一些公司规章制度，待会儿拿着录音笔去实施。”
什么，这么迫不及待？
陈特助很担心，看着顾北霆凝神聚气，面色不严肃的样子，害怕极了，不会是要裁员吧，把那些有家庭孩子的全给裁了！
“第一，鼓励公司内适龄男女谈恋爱，结婚，结婚，超过三年在本公司工作结婚的普通员工，奖励结婚基金一万元，生孩子再奖励三万元，优秀员工翻倍奖励。”
“第二，已婚已育员工不论男女，只要能完成任务，可以上四休三，表现优异者评为优秀员工者，奖励翻倍。”
“第三，公司每年组织两次国外七天七夜员工家庭旅游，女职员带薪休假一年，复岗前由公司培训再次上岗，公司负责所有费用，但需要年度十佳优秀员工可以获得。”
“第四，公司评选半年度百位优秀员工，获得者孩子在集团旗下幼儿园，医院，商场等地消费读书看病，全部半价三年！”
“从今日开始实施，成立公司糖宝福利日基金会，由我捐赠，从江北城公司开始试点实施，半年后效果好，全世界所有公司推行，以上，over！”
……
顾北霆洋洋洒洒说完，陈特助彻底懵逼了，这，这哪里是万恶资本家的老板，这，这是再生父母啊啊！
虽然生孩子奖励多，可是工作做得好，奖励更多，到时候谁还能拒绝工作家庭两手抓？
这累也累得幸福啊！
如果是他，他觉得自己能给公司拼死拼活一辈子！
“顾总，你变了，你现在就是天使老板！我马上就去办。”陈特助激动极了，糖宝福利日基金会，小小姐真是福星啊，他爱死小小姐了。
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