面对空无一人的人事科，沃琳只能把疑问先放在心里，还是先去财务科吧。
本来应该先去科教科，可科教科在另一个大楼，而财务科就在眼前，沃琳想碰碰运气，看能不能让胡科长先签字，她再去科教科补办手续，反正报账领钱，也不在这里。
发钱的人，还会最后核对一下报账时的资料的，一般人蒙混不了。
财务科只有一个面生的小姑娘在，胡科长也去开会了。
小姑娘自我介绍，她叫韶华，以前在门诊挂号室上班，才转到财务科办公室没多久。
沃琳感叹：“我不过是出去学习三个月，医院就有这么大变化，真是想不到。”
她玩笑：“会不会胡科长也高升了，我还得另外找人签字？”
小姑娘轻笑：“胡科长已经是副院长待遇，再高升，就得和院长平起平坐了。”
沃琳笑笑，向小姑娘告辞：“胡科长不在，我下次再来，谢谢你！”
“唉，你等等，”小姑娘叫住沃琳，“让我看看你报账的数目有多少，要是数目不高的话，可以找蒋科签字。”
“蒋科？”沃琳不记得办公区有姓蒋的科长。
“哦，就是咱们财务科的副科长，”小姑娘解释，“医院规模在扩大，财务科人手不够，所以院务会决定，新设了个副科长，以前的蒋干事，现在是财务科副科长。
“财务科还新成立了核算股，原来的财务科另外那个干事，现在是核算股的组长。”
“原来是这样啊？”沃琳心有感慨。
原财务科长享受副院长待遇，原财务科资深干事，升任财务科副科长，财务科新成立核算股，人事科设了副科长，院办设了副主任，看来医院是真的要准备大发展呀。
又是副科长又是组长的，每个新官上任后手下至少要配备一两个兵吧，看起来一两个并不多，可这里一两个，那里一两个，积少成多，只行政人员队伍就扩大了不少。
毕竟，要扩展规模，必须有足够的管理人才和系统的财务规划。
技术人才更是必不可少的，昨天她在肿瘤科医生办公室墙上看到的那些照片，就是从各个医院挖过来的专家级人才。
她到医院还没满两年，已见识了医院的扩展变化：维修组人员重组，薪金制度改革；撤销老干休病区；取消护工制护士；新成立计算机室；妇产科正式分为妇科和产科两个独立科室；神经科分为神经内科和神经外科两个独立科室；影像科由原来各自独立的DR室和CT室，又增添了独立的磁共振室；肿瘤科和美容科正在筹备中。
对了，科教科也是她来医院之后才有的。
不知在她没有接触到的地方，是不是也已经有了其他变化。
沃琳把所有通知单和票据都递给韶华，韶华把票据按规定黏贴好，算了一下钱的数目，替沃琳高兴：“刚刚好，没超过蒋科的签字权利范围。”
韶华把票据递回给沃琳，并告诉沃琳：“蒋科在急诊科顶楼，办公区规模扩大，这里地方不够用，急诊科顶楼现在是临时办公区，蒋科签字后，如果你要现金的话，到急诊科一楼收费室领钱，或者到门诊收费室领钱也行，如果不要现金，我们会把钱打到你的工资存折里。”
“好的，谢谢你啊！”沃琳松了口气，在办公区内的手续，办得还算顺利。
已经出了办公区，就按顺序先去科教科吧。
沃琳刚走进科教科，话还没来得及说，科教科的科长雷建芸就已经把手伸过来。
“科长大人真是给面子，知道我是干啥来了。”沃琳玩笑着，把通知单通通交给雷建芸。
沃琳在人事科帮忙的时候，雷建芸那时是护理部的得力干事，后来计算机应用培训课的课堂，就设在科教科，沃琳和雷建芸免不了常打交道，两人也算是熟人了。
所以，雷建芸看到沃琳时有这样的反应，沃琳也没觉得奇怪。
沃琳称呼雷建芸为科长，其实雷建芸是科教科副科长，目前科教科还没有设正科长。
职工对领导的称呼，副职前面一般不会冠以“副”字，是正还是副，职工心理清楚。
“你回来就没有想着给我带点首都特产回来？”雷建芸把通知单直接放在桌子上，看都不看，“我知道你是来干什么的，没有东西送给我，别想在我这儿过关。”
“有，当然有了。”沃琳两人一摊，“不过，遇到车祸这么大的事，领导都各个紧张，我哪还敢提溜着吃的到处晃悠，这不是先给您留着呢吗，等有机会了再给您送来。”
其实她今天为了早点办手续，急匆匆离开宿舍，根本就忘了带特产这一茬。
“你现在说假话，眼睛都不带眨的，好好的一个女孩子，被韩霆带坏了！”雷建芸却没这么容易被糊弄过去。
沃琳干脆老实承认：“嘿嘿，雷姐，是我忘了，下午一定给您送过来。”
“这还差不多，”雷建芸递给沃琳一张表格，“填吧，医院新出了规定，除了填这个，还要做幻灯片实际汇报学习所得，不过，鉴于你们肿瘤科刚有个影子，实际汇报就先免了，以后找时间补上。”
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