“公司就是员工的父母！哪有孩子和父母计较！”副总经理差点没掀了桌子。只是她已经掀不了了，真是老了。她当年上山下乡时自己挑两单子粪都没有问题。
“父母就不会开除孩子。”大店长说，“开除冗员，就是公司意识到高效的重要『性』。公司就是公司，不是家庭。员工来工作就要好好工作，与此同时，也应该得到相应的酬劳。除此之外，和公司再无瓜葛。”
这下不仅副总经理愤怒了，连设计部的主任也愤怒了。设计部的职员做出的产品专利一向是归公司所有。这不是『乱』来吗？
“恕我直言，您部门根本不能叫再创造，而是直接把从博物馆那里拿来的高清图片放在围巾和笔记本上，当然，还有钥匙环和冰箱贴。”
大店长说最后两条的时候特地顿了一下。在场其他店长都偷笑。因为一线的员工都知道去年设计部把一个特别好看的青绿山水画直接诺在了冰箱贴上，那丑的啊，真是……一言难尽。主要还特别low。
他姜峰是个好人，可是好人不代表就不刻薄。
“不仅如此，我申请以后我们店里的销售员都有提成。”姜峰平生第一次如此威风。认识他的人都不禁侧目。他们都以为他是天底下顶老实的人。
他们认为他今天是吃错『药』了。
可是他们也认为他很有种。
中国的办公室欺凌已经不是一天两天了。所有的职场剧都在告诉大家如何适应这种不平等。但是从来没有人敢站出来说是老板错了。
这和中国传统文化有关系。老板会默认为自己就跟古代的皇帝一样，底下的人就该为他肝脑涂地，鞠躬尽瘁，死而后已。
殊不知，士为知己者死，鸟为……啊呸，反正就是一只八哥都会报复拿石头子儿砍自己的熊孩子，更别提人了。
另外几位店长开始窃窃私语起来。
他们其实也是一肚子苦水。
最先开始店里是有销售提成的，且还不低。但是后来因为有人弄虚作假，把奖金给了不该给的人，上面查了下来，所以销售提成就干脆没有了。
这就比较坑了。销售人才本来这两年在市场上就身价看涨，而店里的基础工资又低的可怜。你总不能拿着一本《论语》跟“人才”讲礼仪道德，让人家就心甘情愿的白干。最后“人才”都走光了，他们手里就一群混吃等死的家伙，牵着不走，打着倒退，上面还总是要业绩。最后被夹在中间的就是他们。总做夹心饼干，谁又受的了？
“所以，他们干脆都当场反水，支持你了？”
二店长有点不敢置信。
大店长黑着脸打开窗户，冷气进来，二店长忍不住打了个嗝。
“你还喝酒了?!!”大店长的脸『色』更难看了。
二店长非常心虚，她中午吃牛排时是喝了那么一点来着……
“酒心巧克力而已，江晚晚说她的巧克力再不吃就坏了。”
二店长很优雅的用鞋尖垫着地面，顺便把咖啡杯挪动了一下，正好可以遮住还没有来得及收起来的指甲油。
她有那么点怕大店长来的。其实这种怕有点不好解释。感觉就像风流浪子回家看到自己三贞九烈、一丝不苟的侍候自己爹妈的妻子一样，那股怕是从心眼儿里冒出来的。
书归正传，在座的店长们竟然鼓起了勇气，一起公开表明支持姜峰的意见。
与其那么受窝囊气，还不如把该说的话说出来。不要等明年业绩又不好，总公司又来教训人。销售业绩不好就都赖到他们身上，见鬼好啦！设计的产品不出彩，连底下的店员懒洋洋的，鬼才能卖的动东西。
所有光讲情怀而不给钱的公司，都是耍流氓！
“就那位老太太竟然没有气晕过去？”二店长啧啧称奇，她说的自然是副总经理。
副总经理和她那位担任总经理的舅舅是死敌。而正像俗话说的那样，赖汉每每娶好妻……啊呸，是最了解你的就是你的敌人。
“韩淑芬（副总经理的大名）这人是不错的。可惜她就是不把人当人看，也不把自己当人看。她认为人就应该是圣人，是标兵，要能干，要积极向上，要情『操』高尚。可又有几个人能做到？”
人皆有七情六欲，患得患失之心，她舅舅可以居于高位，就是因为够了解人。而韩淑芬一直被公司当枪使，也是因为她如此正义，而又如此不切实际。这样的人，在铲除异己的时候，简直就是最好的硬刀子。
“可不晕过去了。”姜峰呲牙咧嘴的说，“幸亏公司医务室的大夫在了。喂了点『药』就好了。
醒来之后，大夫当着全公司的人把副总经理数落了一顿。”
二店长：“……”
姜峰：“那大夫是副总经理侄女。”
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