“安安姐，已经午休了，还在忙呀！一起去吃饭吗？”一位路过的女同事微笑着问道，安逸认得她，是位精明能干的销售工程师。
“呀不好意思，我已经订外卖了。”安逸一脸遗憾的抱歉道。
“下次一起出去吃吧，吃完饭也走动走动帮助消食。”
“安安姐这么瘦，哪里像咱们吃了还得运动，真的好羡慕呀！”另一位旁边部门的女孩也加入了聊天队伍。
大家嘻嘻笑笑的说了几句便各自散开。
而安逸，也悄悄的吁了口气。
这样的局面，安逸早有预料，也能理解。不管之前是因为她新入职的原因，还是职位不起眼的原因，除了职责上有联系的同事，就是相似职位的几位同事外，安逸基本没有和其他同事建立起友谊呢。
今天这一变动，无疑大大的提高了她的知名度，把她放到了瞩目的位置上。
毕竟，这家公司里，直属大老板的单个员工，她算是开创先河了。
也许别人会享受这种独领风骚的感受，而安逸却有些苦恼和郁闷。除了要直面那个暴君外，还多了刚才这种没什么营养的寒暄和应酬，也会让大家好奇她的背景和个人信息。
是的，安逸还是了解人类与生俱来的八卦本性的，这么说也许不客观，毕竟知己知彼，也是为了今后工作上更好的展开。
此时，三三两两走出公司的人群中，已经开始有人讨论起这位新人了。
“听说她年纪已经不小了哟，三十多岁了呢。”
“啊，看着不像呀！我以为还不到三十。”听到这个消息，未婚的小女生们还是很有安全感和优越感的，原来是位老姐姐嘻嘻。
“人力资源的Mary说，她有个挺大的女儿了，而且，而且呀~”声音特意的压低，更引得小伙伴们潜心倾听，“她是离婚的！”
“啊！啊！真的吗？太惊人了也！这个职位招聘三十岁以上的已经很让我惊讶了，居然.......难道有什么背景？”
“没有的没有的，因为她那个职位要么人家不愿意干，要么总离职，鹿经理烦死了，所以就不挑了。”
“哦哦也对，确实，这个职位又没有前途，又无聊的要死，挣得嘛，也少的。”听口音是江浙地区的女孩。
“还没讲完呢！别总打断我。”
“啊，还有爆料呀，她身上故事蛮多嘛！”
“这位大姐姐，之前全职了很多年的，这是重返职场。”
“是哟，倒是看不出来，工作蛮专业的感觉，人也蛮踏实的。开会的时候，大老板那么凶的眼神，看着她还算是从容的。”
“是的，那是因为她全职前也是全球500强企业的，是做总经理助理，比现在职位还好呢。”
“难怪，现在也还是看得出来。”
于是，这些内容甚至更详细的一些，或被添油加醋的内容，以迅雷不及掩耳之速度传遍了公司。
大家在惊异于安逸这不平凡简历的同时，也都放心了。和他们这些风华正茂的小精英们比起来，安逸的简历真的很不够看，甚至可以说是寒酸的要命。
有人同情，有人不屑，有人只是事不关己的一笑而过。
只不过直属于大老板有一个好处，无论是什么样的态度看待安逸，大家都能保持表面的和善。
打狗还要看主人呢。当然，这个比喻真是差劲的要命，可社会就是这么现实和残酷。虽然谁也不会把这句反人类的话说出口，但处于这种位置，哪怕再低微、再不起眼，别人也不会随便找你的麻烦。自古以来就是这么个情况。也不差安逸一个。
安逸此刻还不知道精英们的八卦效率与工作效率一样高。她和八卦组的成员们正一起在茶水间用着午餐。
八卦小组的几位女孩对安逸的简历其实是早有了解的，毕竟她们熟悉的更早一些，了解队友也是为了队伍的纯洁与团结性。虽然谁也没有在安逸的面前表露过半分。除了优秀的职业素养，几位小姑娘的心地还是很善良的。
安逸此刻有些心不在焉的扒拉着眼前的饭菜。
午休前没有找到机会向大老板确认她那几件鸡毛蒜皮的小事。他实在太忙了，请李小萌订了午餐与几位主管边吃饭边讨论。
其他几人把安逸的神态看着眼里，她们是知道安逸对大老板的看法的。再加上今天会议室的凶险气氛，所以她们并没有恭喜她，反而有些同情的劝道：
“安安姐，大老板虽然脾气大，但人还是很好的。”
“对呀对呀，作为老板他真的很优秀。精明、有责任感、有担当，嗯—嗯........”有点儿说不下去了。
她们欣赏老板的点，比如：富二代、自己事业成功、年纪与自己相当，相貌和身材上也很优秀，做事果断，霸气十足等等。
而这些对安安姐来说，好像.......没有毛用。
安安姐关心的只有一条：老板的脾气好不好。而这真的是他们老板最大的——缺点了。
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