别人北理计算机专业可是a级王牌，加上有大厂工作五年时间，纵使能力不出众，也积累了很多经验了。
结果，才敢要八千块的工资？
要知道，苏宇承诺给他们这些新人，开到八千块钱的工资！
实在是让他们激动得不行！
甚至，他们还有些担心，生怕苏宇明白市场价后，给不出他们这么多钱来……
在刘建南的要求下，苏宇点点头，说工资肯定没问题。
刘建南这才面色缓和下来。
开会结束后，苏宇去了趟卫生间。
刘建南一边饮着热茶，一边看向赵城等人，神色有些老道地和赵城搭话，询问给你们这些新人开了多少？
作为前辈，刘建南觉得高处不胜寒。
面对前段时间的翻版自己，赵城显得十分尴尬，寻思着未来同事之间工资也隐瞒不了，所以小心翼翼地说了个八千。
刘建南：“……”
“老板银行卡九位数，老子很有可能是隐形百亿富豪，老板不喜欢别人桀骜不驯的样子……”
赵城又抛出一个重磅炸弹！
赵城虽然眼瞎，不过不影响他给苏宇做事。
听到这句话，刘建南顿时满脸震惊，以至于一口热茶呛到了他，咳嗽好久！
‘九位数’这三个字，不断在脑海中回荡着……
而后……
苏宇就看到了一个嘘寒问暖的刘建南，跟之前判若两人。
整个过程，殷切得吓人。
“挣钱嘛，不寒碜。”
晚饭过后，刘建南自言自语一句，同时也松了口气。
离开前，他跟苏宇委婉地说，要不要多给点工资？
苏宇笑了笑，说会有试用期，试用期内如果合格，后续就给他升到一万，听得刘建南心脏砰砰直跳。
大厂技术人员的平均工资是八千左右，但那也是跟高收入群体平均以后的工资。
一个新公司能给开到八千一万，那才是真正意义上的财大气粗！
bat都达不到这个地步啊！
在那边，月薪过万，怎么着也是小管理层才有的工资了。
“周强，王浩，辛苦了。”
人大校门口，苏宇真挚道谢。
两人摆摆手，笑着离去。
同时，周强也说年底回去前，带苏宇认识几个在燕京市这边的朋友，那些人的背景都十分不错。
听到这句话，这苏宇内心一动。
接下来，双方又聊了两句，方才分别。
临回去前，王浩问张慕白最近有没有纠缠林小小，苏宇倒也说没有。
这段时间以来，林小小几乎每天都去隔壁学校的生物实验室，忙起来哪有空和张慕白说话？
听到这句话，王浩倒也离开了这边。
接下来几天时间，其实也没什么事情。
自行车名字定了，叫小蓝车。
以蓝色命名后，进行了和周强老舅的第一次接触，并表明结实耐用和骑行的舒适度是重点，成本前期不能压缩的地方，尽量不要去压缩。
后来，每一辆车的成本，报价三百块，采用蓝牙解锁的模式。
初期成本，还是多了一些。
按照单车成本，控制在200左右可能更合适一些。
200和300的差距，如果数量多起来的话，那也不少了，成本是很重要的。
当然前期的自行车，倒是先不着急。
初期的时候，共制定了500辆共享单车，元旦之前交付。
总计初期第一笔投入，为十五万。
后续根据数据和反响度，加大生产。
其实对一个半自动自行车工厂来说，约定元旦前交付也很慢了。
主要是，需要跟一下app这边的进度，提前交付了也没用。
不然的话，在流水线生产的单车组装线里面，一辆自行车从穿辐条、锁紧、校正、入胎、装飞轮等等环节，都是机器辅助生产，非常的快捷！
以上步骤，甚至只需要十几分钟。
单车完全是批量化的生产。
周强老舅拿了个单子，比较开心。
笑着说他们这边全力运作的话，一天能搞2000辆单车出来，一个月五万多辆是完全没问题的。
听到这句话，苏宇也稍稍放心。
至少接下来很长一段时间里，周强老舅这边，是足够了。
后续天宇科技那边，刘建南和赵城等人，在陆续签订了入职合同后，自然是很快入职，工作了起来。
至于学校这里，也已经进入了紧张刺激的复习阶段。
因为再过几天，就要进行第一门期末考试了！
于是，苏宇在群里发了个消息：“最近期末复习，各位安心在公司工作，加油把小蓝车app搞出来！”
发完消息后，苏宇看向了寝室三人。
“兄弟别走神啊，东升好不容易给咱们辅导高数，一定要认真听讲，我考你一下，洛必达法则是什么意思，还记得么？”
“那个……我能说，我只记得夹逼准则嘛？”
“……”
……
事实证明，
别管你是985还是211毕业的。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！