部长听后搓着手解释道：
“不是，张师傅您误会了，是我主动退位让贤，这怎么能叫抢呢？”
“在我看来，您才是咱们维修部的主心骨，相信在您的带领下，今年的维修部一定可以成为整个轧钢厂所有部门当中最耀眼的存在！”
张元林仍旧摇头说道：
“别，我是真不喜欢麻烦事儿，甭说是部长了，就是组长我也不愿当，但是干活可以找我，外派也好，教新人也罢，这些都可以接受。”
部长闻言露出了遗憾的表情，又问道：
“那…张师傅您这次回来准备待多久？”
张元林笑了笑，回答道：
“不走了，一直待下去！”
部长听后两手一拍，决定好好的保住这条大腿。
“太好了，那我晚上找个地方给您开一场盛大的欢迎会吧！”
张元林摇头拒绝道：
“部长，这么客气作甚，再说我晚上还有事儿呢，得去一趟娄老板家里。”
听到是娄老板的大名，部长哪里还敢争抢，只得笑着作罢，随后又表示饭局改日再办，显然是不想放过这个讨好张元林的机会。
……
闲聊结束，工作还得继续。
经过简单的了解，张元林发现工厂里的设备小毛病都能及时解决，但是大问题只能应付式的处理，说到底还是技术方面有欠缺。
要是碰到实在没办法解决的就只能整个更换，这么一来工厂的生产成本就得增加，也难怪维修部这么些年老是在大会上挨批受训。
“还有哪些疑难杂症没有解决的，都说出来，我安排时间一个个去看，你们有想学习的可以跟过来观摩，现场教学总比纸上谈兵有效果。”
张元林是想在改开到来之前一直蛰伏在维修部门休养生息的，可是随着接触的人地位越来越高，他也清楚自己不可能真的一路混日子到新时代来临。
同时张元林又不愿意看到国内人口提升之后，因为技术性的原因造成产能跟不上，从而影响国力发展进步。
想搞创新并不容易，需要合适的理由和契机才行，比如要等张元林出国深造回来以后再推动技术更新迭代，那样更容易被人理解。
但是要大量传播现有的技术却没什么问题，短时间内张元林是打算在维修的时候公开展示的，等后面空下来他也会找各单位的领导商量一下是否有必要搞个技术分享会，主要目的是让更多的机修工更好的去掌握现有的技术，从而保证生产力不会因为设备问题降低。
都说突破技术壁垒很困难，提升生产力不容易，那么维持现状不退步总是可以实现的。
……
忙活了大半天，张元林好不容易能清闲一会儿，刚完成了一次维修后的他正准备回办公室休息，却在路上被一个身着中山装，看起来气质就不一般的人拦住了。
“这位同志，您是叫张元林张师傅吧？”
来人一边微笑着询问，一边拿着一张相片仔细核对。
见对方有自己的相片，张元林眉头微微皱起，这可是入档案的东西，他是从哪里得到的？
“我是张元林，请问你是？”
来人确认了张元林的身份后，开始左右张望起来，然后招呼张元林到角落里说话。
张元林面带警惕的跟着，但转念一想，如果对方身份有问题，应该也没办法进厂子吧？
正想着，对方开口解释道：
“我姓吴，这片区域的督查办的主任，受上层领导的命令，专程过来跟你见面对接工作。”
说着，吴主任拿出了自己的身份证件让张元林查看。
好歹也跟着去过那么多机关单位，证件什么的是否伪造可以很容易就分辨出来，但张元林仔细翻看过后却没有发现任何异样，也就是说，对方真的是督查办的主任。
“原来是吴主任，久仰久仰，真没想到我们会在这里见面，是不是有重要的任务要下达给我？”
面带微笑的回应了对方后，张元林心里却吐槽着什么时候见面不行，非得是现在，还得躲着别人，跟搞地下特务一样！
“重要任务？没有没有，张师傅误会了，就是收到了上层领导的指示后，我怕耽误事情，就赶紧及时来找您了。”
好家伙，这还是急于想在上层领导面前表现嘛！
张元林有些无语，不过人都已经来了，就把该办的事情办掉吧，也省的自己后面还要抽时间去督查办。
核实完双方的身份后，吴主任给张元林详细的登记了入职的信息，这些资料都是要入档案的，然后又认真的给张元林讲解了督查办的职权范围和责任纲领。
“张师傅，虽然上层领导没有对您提出明确的要求，但我希望您能多多少少做出一些成绩来，不求立多大的功劳，哪怕是抓一些小鱼小虾也是可以的，毕竟咱们以后都是一个单位的同事了，您又是刚入职，我期待着您能在我的帮助下有所成就。”
这话说的张元林心里有些不太舒服，心想着莫非督查办的人一个个都是这么自信膨胀？
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