张晓东见旁边问话的师兄脸上露出了疑虑的神色，不禁问道：“怎么了？师兄。有什么问题吗？”
“呵呵，没什么！”那位师兄随口说到。
“只是你们几个煤矿院校的毕业生，居然能被招聘进入咱们这家石油背景的国企，公司看来下了大决心和大力气啊……”那位师兄感叹到。
“哦，是吗？”张晓东感觉这位师兄话说了只有一半，并没有说透。
“不会又是虎头蛇尾，不知所终吧，呵呵，谁知道呢……”那位师兄自顾自的说道。
张晓东本来打算追问一下，但看那位师兄已经转身忙去了，看这情形，并没有要深聊的意思，于是也就作罢，转过身继续忙活自己的事情去了。
忙活了一会，他不禁停了下来，思考起一些问题。
相对于国有企业的制度死板，流程繁琐，等级约束严重等现象，国内某些民营企业却因为制度相对灵活、流程简洁高效，从而在当今激烈的市场竞争中表现的相当抢眼和成功。
张晓东在实习期间，确切的说早在学校的时候，他就对全国的机械制造行业做过一定的了解。
机械制造业在国家行业中处于基础性地位，它同时也是一个国家的支柱型行业，能在很大程度上影响国民经济的发展。
对任何一个国家来说，机械制造业水平都会对该国的经济建设产生重要影响，我国自然也不例外。
我国机械制造业水平能够在一定程度上体现我国经济建设的整体水平。因此可以毫不夸张地说，机械制造业为国家发展提供重要保障，同时它也是判断国家建设水平的重要标准之一。
而我国机械制造业的主要角色，一直都是由国企所担当的，民企发挥作用，更多的是要到改革开放以后了。
这其中给他形象最深的，却是湖南长沙的一家民营企业。
该企业在开拓某一领域的市场和产品时，常常不惜以重金引进人才，尤其是该领域的顶尖人才，专家翘楚，几乎都被收入囊中，再加上机制灵活，抓住了战略机遇，从而在短短的几年内，从一个初入行业的新丁一跃成为该行业的龙头老大，公司也由一个地方性的民营企业发展成一个集团性的跨国公司，发展之快，简直是一步千里，让人瞠目结舌！
当时曾有媒体总结到：中国工程机械产业的快速发展得益于两股力量：
一是有一些多年来全力以赴在产品技术工艺上钻研积累的老牌企业，他们推动了产业的自主创新和核心竞争力的不断提升，其代表为徐工、柳工；
二是一些体制优、机制活、能够快速集聚产业资源新兴的民营企业，他们有力地推动了行业实现快速扩张，其最突出的代表就是长沙的这家民营企业。
但是也有相当一部分人抨击这家企业的做法，认为该企业只是利用体制优势占据行业资源，并没有做出技术积累，也没有做出产业贡献。
该企业发展的速度很快，是以产业资源的简单“拿来”为理念的，多年来，每一个新发展的产品，基本上都是从优势企业、积累深厚的企业，拉来技术团队，拿来成熟图纸，得以快速实现的。
这样做优势很明显，能够保证快速形成行业内已有的产品，但缺点也很明显：很难再进行创新。
因为拿来的成熟的图纸中，包含着原来企业在创新过程中非显性的原始创新成果，这包括解决过的难题，突破性的方法。所以成熟的图纸只是答案，而一个个答案为什么能够解决难题，解决的是什么难题，却是隐性的。
该企业自主创新的某型号产品推向市场后，曾被业内专家批判为，“只是原有产品的简单放大”，产品技术和工艺中的核心技术，自己并没有吃透，说白了，缺乏核心技术。
几十年来，关于国企与民企的孰优孰劣的争论就一直没有停息过。其实，不管是国企与民企，两者均有各种的优点、缺点。
首先，国企的优点是很多的：
1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高。
2、国企比较稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。
3、“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、三桶油、三大运营商等，员工薪资高且稳定。
4、国企声誉好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。
但是，国企的缺点也很明显：
1、人事关系复杂，需要一定的职场情商，懂得一些与领导的相处之道。
2、工作比较单一，简单，对工作能力要求不高。
3、比较看重工作资历，所以想要晋升需要一定的时间。
反观民企，其优缺点也是相当明显的。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！