要知道，他的前任就是被周灿扳倒的。
秦院助原来是医院办公室的副主任，能够抓住那次机会，一跃成为了院长助理，算是黑马中的黑马。
在那场职位竞争中，肯定异常激烈。
很多老资格都落选了，也足以看出此人必有过人之处。
周灿对此人的第一印象，此人就像是一把锋芒毕露的宝剑。
事实上，祝院长的上一任院长助理因为与保卫科勾结的事情，被直接革职送进去以后，除了愤怒，肯定也有后怕。
因为祝院长在那次事件中受到了牵连。
本来正处于晋升的关键期。
没发生那次意外，祝院长很可能早就升到上级某个主管部门任职了。
而且职位还不会低。
后来院长助理出了事，保卫科长、总务副院长全都出事，直接被周灿扳倒。这是图雅医院近二十年来最大的一次大地震。
祝院长能保住院长职位就算是不错了。
升职的事情，直接被按下。
不过只要上级没动他的院长位子，就说明他还有机会。只要图雅医院发展好了，他便可以重新聚力，再次冲击更高的职位。
秦院助对那次的地震感受极为深刻，对于周灿这个临床科室的小住院医，同样留下了极为深刻的印象。
现在看到周灿造访，他的神经自然而然的有些紧绷。
心中已经在暗自嘀咕，这小子找祝院长到底是什么事情？
该不会是下面哪个行政科室或者后勤科室的干部胡作非为吧？可千万别把老子给连累了。
院长助理的宝座刚坐稳，他也成为了有史以来最年轻的院长助理，前途无量。他可不想像前任一样，直接被撂倒。
秦院助心弦紧绷，嘴上却不便明问。
只能旁敲侧击道“周医生请喝茶！”
他亲自给周灿倒茶，这等待遇，绝对是史无前例。便是主任医师来了，都不见得有这种待遇。
“谢谢！”
周灿起身双手接过，然后端着放在了桌上，坐下时半个屁股沾着椅子。
在领导面前一言一行都有讲究。
这种事情没人教，但是必须要注意。
总的原则就是尊重领导，要在言行上尽可能体现出来。特别是一些小细节体现最佳。还有就是与领导交流时要坦诚。特别是越级打直属领导的小报告，更要慎之又慎。
切不能一上去就跟院长诉说科室主任的不对。
最好的办法就是以谈心的方式，跟院长说说自己在工作中的苦恼。以晚辈向长辈诉说烦恼的方式为最佳。
像周灿这种半个屁股落座，看似只是一个小细节，领导看到后，心里却会非常受用。
因为他能感受到周灿对他的尊敬。
“周医生是个大忙人，时间极为宝贵。如果不愿意等的话，也可以让我代为转告祝院长。当然，要是涉及到一些极为机密的事情，或者涉及到你的个人隐私，那还是你找祝院长面谈更合适。”
秦院助这话说得就很有水平了。
能够击败众多的竞争对手，直接坐上院助宝座，果然不同凡响。
“如果不会耽误您工作的话，先跟您汇报一下自然更好！”
周灿说话同样是滴水不漏。
听着让人十分舒服。
“哈哈，周医生有什么事尽管说，我的工作就是协助院长处理好医院大大小小的事务。特别是你们临床科室的事情，更是首要。”
秦院长高兴的笑着道。
“是这样，前天有一位曾经的同事跳楼摔伤了……”
周灿把事情始末大致说了一遍，然后告诉秦院助，省人民医院那边想要与图雅进行医学交流。
正说着，祝院长来上班了。
他的办公室在里面，有点类似于古代的县衙办公方式。六房在前，县令的公衙在后面。
要想见县令办事，一般都是先找六房。
只有六房的官吏处理不了，才会通报进去找县令。
也有医院的院长喜欢单独弄一个办公室。万一有女护士、女医生、医药代表、工程老板之类的人，想要找院长谈事情，可以不被别人发现。
对院长的隐私有很好的保护。
当然，事实证明，缺乏监督的院长，往往都容易出事。
把好几个护士、女医生的肚子搞大，根本不算什么新鲜事。贪污几千万，只是小打小闹。
祝院长为人还算正派，自当上院长以来，一直沿用着这套监督制度。
他把办公室设在院助办公室的里面。
送礼的，以身相许的小护士，统统被挡在外面。
人性有时候其实是经不起考验的，最好的办法就是像祝院长这样，把诱惑挡在门外。
“咦，小周！你平时那么忙，今天怎么有空来我这儿？”
祝院长看到周灿时，略微惊讶了一下。
“祝院长早！我也是受了省人民医院一位医生的委托，想要来找您汇报一件事情。您不在，我就先跟秦院长汇报了一遍。”
周灿站起身，恭敬的打招呼。
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