县里例行开会的时候，有些常委提出，乡镇干部在一个地方不宜工作太久，干部需要流动，在流动中用活干部，在流动中发挥干部的潜在能力。
因此，有人提议包括将杨得志调到坡口乡任乡党委书ji，将平安调至县轻工业局担任局长。
议论了好大一会，王经伦说：“大家再议一议吧，有什么不同的意见也可以发表嘛，有什么好的建议也要提出来。”
王经伦的话说得很大气，很有些发扬民主的风度。常委中的武装部长对地方的事了解得比旁人稍差点，为人又特喜欢讲痛快话，所以就带头说：“人事问题很重要，王书ji你就说吧，该谁干谁就去干，都是为了咱们留县的经济发展嘛！”
王经伦听了眼睛眨着瞅旁人，刚才议论的人这会都屏住气瞅桌子面，好像那上面有答案似的。
本来这一段被假巡视员的事情闹得，傅莹花心情极不好，按目前的现实，大家多数人都以为傅莹花不会发言了，可出乎意料地她却说了。
傅莹花说的有些乱，但是从讲原则性与灵活性的结合，从上层建筑讲到了经济基础，大家还是明白了她是要说什么——我是犯了错，但我还是留县的法人代表：“东凡乡是我们县的典型，这是杨得志和平安两位同志在东凡乡扎实苦干开拓进取的结果，如果从稳定改革开放和我县实际情况出发，是不是可以暂时不交流？”
傅莹花说话，没人发表意见，王经伦看看，说：“杨得志和平安的成绩，我们大家都有目共睹，也是充分的予以肯定的。不过，成绩大了也是个包袱，平安年纪轻，从关心爱护年轻干部出发，将平安调至轻工局对他而言不仅是一个挑战，也是一个新的机遇。至于杨得志，有能力就要更好的发挥，东凡搞好了，就去坡口，将坡口也搞好，这个同志还是能勘以大用的。”
“我们都是留县的干部，都是在县委的领导下工作的，任何一个地方都不是哪一个个人的，任何一个地方也不会是离了谁就地球不转了。”
王经伦的话已经很明白了，傅莹花还是不想放弃，杨得志和平安在东凡的确搞的很好，这个时候临阵换将，不利于东凡的良性发展：“杨得志不说，平安这个同志我还是了解的，年轻，是有一些缺点，但这个同志对工作、对事业是高度负责的，也是很有开拓精神的一个干部。”
王经伦看着傅莹花，说：“交流是工作的需要，到县里来，也是工作需要，这绝不是因为谁有缺点谁有优点，我们留县的工作是一盘棋，牵一发动全身，不能因为个别棋子就影响大局。”
傅莹花还想说话，王经伦笑笑说：“他们俩的话，我来谈。”
事已至此，无法挽回。
杨得志得知消息后，表现出了从来没有过的颓丧，每天几乎都在喝酒。
不在其位，不知其苦。外面人没法理解杨得志的这种失意——他比平安大，比赵长顺小，原来想在东凡干出一番成绩，过一段到县里去任个副县长的职位，年前也都有了一些传言了，可是现在，竟然步入了赵长顺的后尘。
平安心里的怒气难以平息，县里这次被调整的干部是大面积的，涉及了许多职位的，别人他不管，他只管自己。他知道自己比不得杨得志——可杨得志这次都这样了，自己还争什么争？争了也不会有效果，还会让人看笑话。
仔细想想自己的作为，平安忽然想到了一条：自己是不是太过于锋芒太露了？
自己从来就不是王经伦的人，虽然表面上看起来是，但其实不是，一直不是。
可能，因为自己的努力，反而让别人有了一种紧迫感。
当知道县里有六个乡镇领导都交流，而且顾建民被交流到东凡替换杨得志的位置，从县委那边下来一个人接替自己的时候，平安彻底明白了：这次的结果，是因为有太多的原因造成的。
许多的量变造成了根本的质变。
王经伦说要和杨得志谈话，杨得志没得到通知就去找了王经伦。
杨得志很不踏实的坐在王经伦办公室的沙发上，天气并不热，屋里的空调也开着，温度适宜，可他身上还是出了汗：“东凡今年绝对能成为全省十强乡镇，我的工作也是有目共睹的，现在要让我到坡口去，我想不通。”
“没人说你不行，谁否定你的成绩了？正因为你工作上具有开拓精神，所以才让你到坡口去开创新局面的，这是县委对你的信任。”
杨得志想说的很多，但是说出来的话自己都觉得有气无力：“我只是觉得我在东凡的设想还没有完全的完成，我……”
杨得志说不下去了，悲从心来，他有些想哭，他觉得自己这个四十多岁的中年男人在面对同样是四十多岁的王经伦的时候，有一种天狗吃月亮，无从下嘴的感觉。
“我知道你对东凡是有感情的，县委也是充分考虑过这件事的，正因为政绩显着，所以组织上必须将你交流出去，而且要给你压担子。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！