两个人之前都没想到会以这样一种方式见面，原来都是镇党高官，但现在却已经是走在了不同的岗位上，殊途同归了。
霍丛峰早就听闻这位新县长作风不一样，动辄直接到一线地头，就要坐在站在这现场来当面谈工作，而且最让人棘手的就是要你表态具体什么时候能解决问题，进而拿出具体的解决方案来。
“县长，虽然有一些紧，但是我会和委里边的同志们加班加点的完成了，力争五个工作日内拿出让您满意的方案来。”霍丛峰知道这时候该说什么，“具体运作建设起来，可能要看县城发司如何来具体操作了，这还涉及到企业组建和初期的发展资金。”
“丛峰，我和老葛也说了，具体运作，你和李开天来商量，县财政会立即拨付启动资金，我还是那句话，县经开区的问题是当务之急，现在主要精力都在那上边，但是这并不代表其他建设就要搁下了。”
沙正阳觉得侯为贵和真阳县委组织部的人才选拔机制还是相当可靠的，起码楚天澜和霍丛峰给他的印象都非常不错，就算是柳彦虽然因为其他一些原因而起了一些龃龉，但是这并不代表柳彦就不行了。
这说明侯为贵和他担纲的县委组织部在选人用人的能力上还是很靠谱的，这也让沙正阳对袁成功、周素林以及主要负责的侯为贵印象又提升了几分。
一个地方的选人用人机制基本上就能通过其干部的能力看得出来几分。
在葛铁柱和高礼义这两个人选问题上让沙正阳对真阳县委的选人用人问题上有些看法，但是楚天澜和霍丛峰以及柳彦这几个人选上又让沙正阳纠正了一些看法。
这说明在真阳仍然存在着一些和其他地方同样存在的共性，那就是选人用人上个人喜好和感情上仍然有很大的市场，像葛铁柱就是典型。
不过这也是这个时代乃至今后十来年年里一个挥之不去的痼疾。
在选人用人的制度化规则化上虽然都喊得山响，但毕竟这都要人来落实，是人，就难免要掺杂个人主观情绪在里边，所以这也是一个悖论，哪怕二十多年后依然无法根绝。
“县长，您的意思是……？”霍丛峰一时间还未能理解到沙正阳的意图。
“抓紧时间组建城发司，县建委牵头，县财政局参与，以经开区作为试点模式进行运作，多向市经开区进行学习，但是我觉得县城发司日后目光也不能局限于县经开区，我们真阳地域辽阔，三大片各有所长，西片的旧营，北面的藿集，都应该考虑在特色产业园区上做文章，这是我的初步考虑。”
沙正阳的话让楚天澜和霍丛峰都为之咂舌，这一位看样子是雄心勃勃啊，偌大县经开区都还不能满足发展需要？
或者是这一位觉得县经开区是袁书记立下的牌坊，他要自己另行书写属于他自己的功德碑？
沙正阳没想到自己的一时间有感而发，居然让两个下属联想如此之多。
他只是单纯觉得随着宛州城市西扩，过于将主要工业区集中在真阳县城与宛州城区之间未必是好事。
尤其是从长远来看，宛州城区东扩到真阳，和真阳县城连为一体是大概率事件，到时候如果太多大型重化产业企业云集在这一区域，会为将来的搬迁带来巨大的压力。
当然现在说这些还有些为时过早，他也是有些杞人忧天了，那起码都应该是十年后的事情了。
见楚天澜和霍丛峰一时间都没有接腔，沙正阳这才回过味来，笑着道：“别理解错误，我的意思是真阳县的发展不能局限于一隅，要适当考虑发展平衡的问题，比如北片和西片，当然就短期内来说，暂时我们还无法分心。”
这一补充才稍微让楚天澜和霍丛峰释怀。
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