14:这时候难道不是应该努力让人为自己的错误负起责吗？孩子没有领到奖没有上台被表扬就已经收到伤害了，这时候和她说不要为了别人的错误惩罚自己，真的不是搞笑吗？你的考试成绩被人誊错了没被学校录取，年终奖统计缺了你，都挽回不了的时候，你都能不生气，云淡风轻一点，你的努力优秀自己知道家人知道，这种身外之物都无所谓的。
15:现实是家长已经和老师沟通过了而老师拒绝再次颁奖啊。所以与其拿别人错误惩罚自己不如放下。and这个奖不影响任何，只是个小活动罢了，和你的考试成绩被改、年终统计缺你根本不是一个level，你考试成绩被改可以打110他犯法了年终统计缺你你可以劳动仲裁可以打官司有能力还可以跳槽哦。
16:对的，孩子和孩子不一样，有的孩子天生心大有的孩子心思重，所以想办法及时弥补吧，虽然这个事她可能会记得很久，但是如果多一些有效的鼓励我觉得孩子小会慢慢淡化这种伤害的，你先对她有信心，她也会越来越自信的[点赞R]（要找机构老师弥补这次的过失[笑哭R][笑哭R]）
17:那么你看到楼下有个教培老师说的话了么？没看到你仔细去看看，人家也是教育机构的，自己都说绝对不允许有这种低级错误的发生！而且楼主也说了，老师过后根本不在意不觉得这是多大事，但是这种低级错误，明明就是不认真造成的，蹲核对几遍怎么可能出现这种错误呢？？人无完人是对的，但是不应该说在这方面，这明明就是工作不认真造成的，有错误了就要承认及时弥补！
18:那么你看到楼下一个宝妈说的话了吗？其实这件事儿没有必要斤斤计较 人人都会犯错这个错误就相当于宝贝上学忘带水杯，忘带铅笔一样简单，大度一点儿就这么难吗？自己不大度，起码也要教会孩子大度吧
19:你这纯粹是为了自己错误找借口，这跟忘带铅笔水杯能一样么？你去看看下面的评论吧！百分之八十都认为教育机构老师不对，需要给孩子道歉弥补，我无法想象你作为一个教育机构的老师能说出来这种话，还大度，你自己怎么不大度呢？你工作一个月忘给你开工资你也大度呗，你有了晋升资格但是领导漏了你没有给你进职称你也大度呗，所有同事都得了奖金唯独落了你你也大度呗？就是你这种老师太多了才会给现在的教育事业抹黑，真替你丢脸能说出这种话来！快回家待着去吧别当老师了你不配！！！
20:你应该就是那种工作不认真犯了低级错误，导致五岁孩子自信心受挫，之后还妄想孩子跟孩子父母大度一点，不要跟你计较的所谓“老师”吧[萌萌哒R]
21:你可能没搞清楚状况，把我们漏掉了是事实，孩子心里很难过，她第一次登台演出很在意这个奖状，而且5个孩子就她没被念到，很失落。还有就是推卸责任和态度问题。态度十分恶劣不耐烦，说叫我们了我们没听见，没上台，结果让她找根本就没有我家孩子的，她又狡辩说可能被别的孩子拿走了，我们家孩子奶奶和她们班同学的奶奶姥姥的都说没叫我们，还是死不承认，说叫我们了，结果回家之后另外一个老师给我语音通话说是在空奖状里找到的，根本都没拿到颁奖那。颁奖那的我们都找了，而且这个人到现在都没有给我发消息说一句对不起或者是安慰孩子的话，而且我的意思是怎么才能让孩子心里没有这个疙瘩。
22:本来宽慰孩子不要介意和去找机构讨要说法就是不冲突的事，楼下的那个妈妈当年一边宽慰孩子不要太在意表面奖励，一边自己冲到后台就把奖杯拿回来的，在我心里就是超人妈妈，如果有这样的妈妈孩子一定会爆有安全感和自信。那些只坚持着叫孩子不要介意不要介意却什么实际行动也拿不出的就是变相的怂么。无所谓不计较的心态和因为得不到所以假装无所谓的差远了。
23:对老师来说，会有很多个学生，有很多次发奖状的机会，她可能发过上百张奖状遗漏了一张，这是她的百分之一
对小孩来说，她辛苦练了几个月一两年，就是想要这么一张奖状，这是她的唯一
对老师来说只是丢了百分之一而已
对小孩来说，她的全部都没了
而且这个老师的态度还不好
失误当然正常，但因为正常而不去尽量避免失误，出现问题后还不去好好处理，压根没放在心上，这不就是不负责任么
以敷衍的态度去做错事，别人容忍不了，那也是很正常的吧。问题不大的话家长不应该刁难老师，但当老师做错事并给小孩造成影响的时候，不也应该给小孩一个交代么
24:（借楼发一下，被下面那个人拉黑了）问题在于“属于自己的东西没有得到”，而不是“努力了却没获奖”。小孩面对不公平的待遇，能调整自己的心态当然好，但这不代表老师没有错，不代表可以像文中老师那样态度差、推托找借口。犯点小错很正常，文中这本质上就是态度问题。更何况学一样东西可能不是为了奖状，但想得奖也要练半年一年的，准备了这么久就得来一句“念过了你们自己没听到”和一张被遗忘的奖状，谁心里都不好受。还是说想让小孩知道社会不公，从小做好被不公平待遇的准备？让小孩好好调整心态也是为了她的成长，而不是给老师开脱。这本来只是一个小问题，老师当时态度好点好好说一下就行了，我不明白有什么好给这位老师开脱的。
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