不过，找同学这方面她是不抱太大希望了。
这年代的人，更多的还是想进入国企的多，毕竟在大家眼里国企是铁饭碗。
国企待遇好，将来能分房，这都是大家想进国企的原因。
可他们不知道是，国企以后分房是越来越难了。尤其是他们这一个批的，除非很优秀，不然还要熬资历，等好不容易熬到的时候，大概也就没有分房子这个福利了。
不过没关系，她也不着急。
医馆盖好还需要一段时间呢，她还有时间慢慢找。
而且，她这新开的医馆，可能来拿药的人会比来看病的人要多的多。
想要忙起来，估计还要等一段时间了。
所以她也只是放出了要招聘的消息，准备慢慢筛选。
医术是一方面，人品也要看的。以后要经常打交道的，合得来也是一个重要的方面。
赵雅静的医馆虽然不是国企，但是地皮是自己的，她专门让建筑系的老师帮她设计了员工的住宿区。
其实她的医馆设计的并不算大，面积大都都分布在了药房和实验室上，就这寸土寸金的京市，她还给自己留了一个不小的院子。
对于前来看病不方便的病患，她也给预留了住宿的地方。
可以说方方面面都考虑的比较齐全了。
只要老师那边设计图画好，她这边就可以让张凯找人来开工了。
张凯那边也很顺利，家里有人在房管局，对这方面的手续那是相当了解。他的营业执照很快就办了下来。
招人当然也有渠道了，他直接找到了设计院里能力强，却郁郁不得志的老员工。
自己的买卖，肯定还是要找这样有能力的员工才能快速的发展起来。
尤其是这样满心抱负无处施展的人，给他一个展示的机会，他能带来无穷的收益。
当然了，前提是待遇好，才能吸引到人才过来。
比如他眼前这位，眼镜片厚厚的，坐在他的对面，局促的一下又一下的推动着架在鼻梁上的眼镜。
张凯干脆直截了当的表达出自己的来意。
“您好，我先自我介绍一下。我叫张凯。我打算成立一个房地产公司，现在正需要像您这样的人才。我想邀请您加入我的公司，当然了，待遇优厚。”
男人没想到会有人想挖自己跳槽，所以一时之间愣了神儿。
过了一会儿，似乎是鼓足了勇气般问道：“那我能拿到什么样的待遇呢？”
“高工，工资我给您翻翻儿，另外，如果谈成了项目，还会有提成。”
这个叫高占的男人，一下子眼睛就亮了起来。
但他还有一个要求想提。
“高工，您还有什么别的疑问吗？”
“我想问一下，贵公司能解决房子的问题吗？”
高占人老实不说，在单位也总是默默无闻的。
因为他不爱说话，又没有背景，这就导致他的工作成果被领导直接让给了有背景的同事。从而每次到了分房子的时候，都没有他的份。
家里就一个三十多平的小房子，住了他的父母，还住了他们一家五口。
对，他和他媳妇一共有三个孩子。根本住不开。
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