“具体薪金方面的情况，你们跟池总谈，我最关心的是，大家什么时候能够来报道。”李茂丝毫不在意工资奖金的事情，只在意人马何时能加盟进来。
“我们的计划喔，是打算十月三号过来，不知道李老板这边喔，还有没有什么意见？”林志明回道。
吴江涛这时候插话了：“不好意思啊，十月一号至七号，是我们法定的假期，虽然我们不会休息这么长时间，但十月三号就过来的话……”
“十月三号就过来的话，正好啊！”李茂也打断他的话，笑嘻嘻地耸耸肩膀，“干我们这一行的，按道理来说，哪有什么假期不假期的，十一我们有加班的人，想来各位双十的时候，也不会要求我们一定放你们的假吧？”
双十是对面的节日，但李茂可不会承认。
林志明一点也没有犹豫，点点头：“既然童总让我们完全听李老板的哦，那放假什么的，都好说的啦，只要薪金到位，大家都不会有意见的。”
说到底还是钱的问题！
“行，”李茂拍了拍桌子，“具体的你们跟池经理和吴经理谈，我去安排酒店，咱们先给二位接风。”
……
酒店就安排在公司不远处的一家小酒楼，二间三层的小楼，只有五六个包厢，但每个包厢里的装修都还不错，尽管从外观上看不起眼，但进去之后别有洞天，有私房菜馆的意思。
附近有一些工厂，也有几家公司，不过只有万金游一家是网络公司，其他的大多都是某些企业的研发部门，还有一家汽车贸易公司。
有这么多的企业在，周边的大小酒店也不少，但缺少那种超大型的地标性的酒店。
等到晚上六点钟的时候，几个人才谈妥事宜，根据李茂的安排，一道赶到预定好的地方。
有鉴于上次跟童宥婷吃饭的时候，见识了她的酒量，李茂担心林志明、蔡家豪的酒量超大，自己难以应付，干脆让黄志俊也赶了过来。
这段时间以来，一直让黄志俊担任司机，他也没能有什么机会好好喝上一顿，今天也算是弥补一下他。
有意思的是，林志明和蔡家豪两个人，面对李茂的邀请，半推半就赶过来，见到李茂的时候，还不忘再客套一番：“李老板，你听我跟你讲吼，你这样真是太客气的啦，让我们都有些受宠若惊喔。”
“以后大家就是在一个锅里吃饭的人啦，就不用这么客气了。”李茂热情地招呼大家坐下。
林志明愣了愣，仔细一想也没错，以后他们要过来在这里工作三个月，可不就是在一个锅里吃饭吗。
李茂心里想的是，如果能把这些技术员挖过来，那才真的叫以后在一个锅里吃饭呢。
这时候池玲玲走过来：“李总，有些情况要简单汇报一下。”
孙海兰很有眼力劲地把林志明、蔡家豪带进包厢：“二位请随我来。”
李茂招呼池玲玲走到酒店外面，点上一根烟，问道：“工资奖金的事情，谈得怎么样了？”
“他们两个人都是洪奇电子的中层，也是技术骨干，工资待遇的话比我们这边的同等人才要高了两成，我们商量下来之后，同意按照洪奇电子的薪资待遇给他们，包括加班费用也是如此。”
池玲玲简单汇报了一下，然后提出了自己的疑虑：“现在最大的问题就是，万一我们的员工知道了他们所拿的薪资待遇，会不会有一种被歧视的感觉？天下不患贫而患不均啊。”
李茂哪会不明白这个道理，而且天下没有不透风的墙，三个月的时间，肯定有不少人会听到消息，跟自己干同样活的来自台岛的员工，工资待遇竟然比他们要高出两成，说心里没有丝毫意见那是不可能的。
问题是如何控制住这股意见，不任由其肆意蔓延，以至酿成事故。
“再去跟洪奇电子沟通沟通，对外统一口径，就说这二十人的工资奖金全部由洪奇电子支付，跟我们半毛钱关系都没有。”李茂想来想去，也只有这个办法。
第一，将本方员工的工资待遇一并上涨，眼下并不可行，一旦研发部门的人工资上涨了，人力资源部门、运营部门等等，他们的工资待遇要不要上涨？一碗水不端平了可不行。
所有人的工资待遇都上涨，员工们当然欢迎，但对于公司来说，就等于平白增添了两成的支出，这可不是一笔小数目——倘若游戏推上市场，取得了极大的效益，那么给员工们上涨一下工资，那也在情理之中，但目前钱是大把大把地花出去了，可还没有看到一分钱的收益呢。
第二，原本跟童宥婷就是这样商量好的，待遇由洪奇电子支付，再由万金游转支给洪奇电子，只不过这样一来，公司之间的转移支付，就要秘而不宣——实际上只要万金游这边自己不宣也就足够了。
“好！那我明天就跟童总沟通一下。”池玲玲点点头。
“如果还有人有疑问，就跟他们说，只要他们能够学会这些人的技术，三个月后，给他们调整工资；如果达不到人家的水平，那就免谈。”李茂想了想，补充说道。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！