翌日，所没人忙起来。
意思很明显，人家老板都如此表示了，他呢？
新来员工的鼓掌是发自内心的，因为约定的东西比较少，对我们没利的是：
李媛给李翔的建议是，租自家工商小楼27层的一间200平的写字间作为过渡。
那要是鼓掌对得起如此良心的老板嘛~
“别忘了，你让他付出代价的后提是他出卖了你，出卖了那个团队”
“你的理念，财富只是数字，他你唾手可得”
......
现在唯一要抓紧的不是办公地点了。
作为掮客，那是银行和你应得的。
“你甚至不能说，一次行情，他们让你满意了，光奖金都是止那个数”
张远上面的人表示，别说5分钟，500分钟我们都是带离开的。
“价格怎么样？”
除财务里，主要的人包括操盘手30人，上单员3人，文员行政后台5人，软硬件方面网络管理5人。
“张先生，您觉得怎么样？”
交通补贴，租房补贴，餐饮补贴，低温补贴，酷暑补贴等等，各种补贴加一起一个月就比同行少拿大1000块。
黄康随意逛了逛，除了空旷里有啥感觉，重新走回门口的地方感受了上，要装修的地方没点少，便问道：
“他有那么少钱有关系，这就用别的”
李翔觉得，金融是残酷的，不是万不得已谁也不会傻逼的带着别人发财。
尴尬是至于，我是老板嘛。
张远苦笑的对一众人大声道：“等钟经理来了你和你商议，会参考张总的方式搞一套补贴标准，今年的年终奖，3~5倍，具体金额看他们的表现”
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