每天下班前要进行盘点，账和物必须一致。
交代完，徐晓林回到售货区域，看到大家都在忙于打扫卫生，有的用抹布擦挂衣杆：“大家停一下，我有话跟大家说一下。”
听到店长要讲话，所有人停下手中的活；徐晓林看所有人停下来接着说道：“明天大家就可以从库房把衣服领出来挂到挂衣杆，你们没发现吗？我们还没有挂衣服的衣架，等一下周小亮带两个人去附近的街上购买衣架，总数不能少于300个。”
关于收银员，就是顾客想买衣服，售货员带着顾客到收银台，收银员按照吊牌上的代码与衣服标签上的代码，确认一致，再按照吊牌上的零售价进行计算；顾客买几件就把几件衣服上的零售价加在一起算出顾客要付多少钱，与顾客当面点清。
顾客在付钱的过程中，售货员或另一名收银员要把顾客购买的衣服装到塑料袋中，目前塑料袋我还在找塑料厂生产，然后拿到印刷厂在塑料袋上印上四个字潮流服饰。
开业后收银员每天安排两个人，大家轮着做，这样公平，最主要我想知道未来谁有可能成为分店店长，或者说谁有能力成为店长。
今年下半年我们将在金陵与苏州两地成立金陵潮流服饰旗舰店和苏州潮流服饰旗舰店，你们以后就会清楚，我不可能去当然这么多旗舰店的店长，那就需要选拔新的分店店长，我这样你们清楚了吧。
到时需要两个分店店长，分店店长不断月薪高，关键是做满一年，该旗舰店店面一年利润的一定比率奖励给店长，店长负责整个分店的管理工作，自己必须熟悉旗舰店里每个岗位。”
“周小亮，这是100块钱，你先拿着，等一下带人一起去买衣架，买质量好的衣架，不要买那种衣架，使用过程中可能拉伤到我们的服饰。”
“店长，我明白的。”
“最后我还有一件事安排给大家，因为接下来我要去找塑料袋厂购买装衣服的塑料袋，方便顾客买好衣服后直接能提在手上。还有一件事就是买几个女性石膏模型，让模型穿上我们旗舰店的衣服放到玻璃橱窗里，让路过的顾客看到，模型穿上我们旗舰店的衣服有多好看。”
因此我这段时间不在店里，你们每天自行安排一个人下班前对售货区域的衣服进行数量盘点，然后依据代码进行，还有核对衣服标签上的代码与衣服吊牌的代码是否一致，不一致的要拿出来。
另外两个代码一致的衣服，当天盘点人员按照吊牌的零售价统计售货区域的衣服总价。为了怕你们不认真学习盘点，我会安排仓库管理员，故意每天下班后从售货区域拿走几件衣服放到我的办公室，他会自己记录每天从售货区域拿走几件衣服，这是在模拟顾客买走我们的衣服，我们还剩下多少衣服。
这是一次严肃的考核，也是为开业做准备，你们明白了吗？这一次出错的人，后续店长人选一年内不会纳入考核之中，我希望你们能认真对待。“徐晓林提醒道。
交代完他们工作，徐晓林就马不停蹄去找那两样东西，终于在四月十五号，两样东西都搞定。
塑料袋入了仓库后，也由徐晓林自己领出500只塑料袋暂放到收银台底下。
玻璃橱窗中摆放了两个女性石膏模型，都穿上了相应的服饰。
徐晓林拿出九人的盘点记录，再结合仓库管理员每天拿走的衣服代码，衣服零售价和数量，经过计算九个人每天下班前盘点的数量准确，徐晓林很满意。
十号下午，徐晓林抽空过来旗舰店里，在店长办公室里给九位售货员发了他们加入旗舰店的第一个月工资，他们的基本工资每个月80块钱。
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