想几点起来就几点起来，想几点下班就几点下班，
就是不知道这嘴上没几根毛的老板还能撑多久……
“第三小组，负责药品，化学品的采购……”
……
“下面大家有问题的现场提，有什么好建议的可以直接发我邮箱……”李强道。
“李总，我是第一组的代组长李艳玲，我们第一组目前首要是采购的是什么东西？有多大的量？客户给的交期是什么时候？”一个年约三十多四十岁的中年妇女站起来问道，
这个年龄的女人，在现在职场上是对她们很不友好的，很多公司都不愿意招这样的职员，
因为这种员工，意味着不可能把全部精力放在工作上，
她们可能已经有了一两个孩子，甚至还会再生一两个，这种情况，不是她个人意愿就能解决的，
谁愿意招一个随时随地会请假，几乎完全不可能加班的员工？
但是她们原因也很简单，为了孩子，家庭……
且不说个人能力和工作态度，某些保护自身就是一个很大的矛盾，民营企业是需要以盈利作为发展基础的，
一个员工入职不到半年就休个半年产价，然后还有辅乳假，一般企业都扛不住……
问题是还有一些自己仗着怀孕，摆明公司不能开除自己而为所欲为的，
有一个说一个，这样做，只是绝了更多女人的路，
所以，面试会增加很多问题，
比如，你有没有男朋友？如果你们发展下去，你有什么样的打算？是离开这个城市，还是继续在这边发展？
再比如说：你现在是婆婆带孩子，那如果婆婆回去了怎么打算？
你们有没有二胎的打算？有的话，大概是什么时候？
有过做财务经验，而且手脚干净的会好一些，毕竟很多小公司需要兼职的财务，
早上八点半可以送小孩，下午四点或者四点半还能去接小孩……
李强其实并没有体会到她语气中的迫切，如果可以感同身受，也许会对李艳玲说点别的，
“丝袜，尼龙丝袜，护肤品，香水，化妆盒，还有高仿包包，今天下午交第一批货，质量要好，价格要低，能交多少交多少！”李强道。
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