第2点、 王正阳是小人。当年，他在县委办工作期间，就知道王正阳的为人。
第3点、 王正阳是原来县委书记刘华强的人，自从刘强被抓之后，王正阳在县委县政府的地位越来越低，虽然没有免去县政府办公室主任的位置，可是在单位已经受人排挤。
第4点、 王正阳的经济问题也不少，特别是在县政府办公室工作中，经常乱吃乱喝，还随意报销，就连买些日常用品，也拿到单位报销。这些事情，以前常常发生。
第5点、 王正阳的工作态度不太好，经受不住批评。
由于，以上五点，叶国强对王正阳是很不满意，所以，就算王正阳主动讨好，也没有任何作用。
叶国强在选人用人方面，有五个标准，只要满足以下三个标准，就可以重用。如果五个标准全部满意，必须重用。
第一个标准、必须爱国、爱党、爱人民。
第二个标准、工作能力强。特别是工作上，积极、主动的干部。
第三个标准、不能和资本、外资及民营企业走得太近，这是很重要的一条，很多干部的腐败问题，就是太亲近商界，又脱离普通群众路线，最终是“迷失自我”。
第四个标准、必须坚持原则，不贪污、不受贿、不做汉奸、不做间谍。
第五个标准、必须服从。上级领导交代的工作，一定要服从，还要认真干好。
以上五点，是叶国强选人用人的重要原则。
此刻，叶国强拿起王正阳送来的文件，关于龙潭县国有企业的发展情况：
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