他看着对面身着中袖白毛衣搭长半身裙的杨风，感觉自己和这位美得不像真人的老板距离十分遥远。
他现在知道杨风也过了三十岁了，和他年纪差不多大，但看样貌，杨风能比他年轻十岁，看气势却是他再过十年也可能达不到的。
连路东沉默了一小下，他不是随随便便做得决定，他和父亲一同商议，对公司有了很深的了解才过来的。
他毕竟不是小年轻，面对拒绝还是坚持开口，“我比大多数男人都更在乎外在形象，我也能看得出华裳的潜力，对女人的衣服也了解得多，我并不抗拒和女人打交道，我认为我也能给女人卖出去衣服。”
杨风看着他的眼睛问：“但你要面试的是店长这样的职务，你怎么能保证自己比店员的业绩更好呢？”
连路东有点紧张，他吞了吞口水：“但是店长和店员不一样不是吗？店长更多的是管理好一个店铺对吗？”
杨风轻轻摇头：“店长首先要比手底下的人都优秀才行，不只是会发号施令，这和你过去的理解可能不同。不过我可以给你一个机会，你不用先辞职，你可以停职或者请假随你怎么办，请两个月假，到华裳目前最大的店工作两个月，如果你的业绩你能达到店内第一的话，我可以考虑破格聘用你。”
连路东面试结束还是回的家属院，跟连老师汇报以后。
连老师反倒放心了不少：“人家这是为你好，能试用，不用直接丢工作也是一件好事，我们现在看到了发展，也不知道具体工作是什么样的，你进去先试试也好，万一不行还有条退路，不用直接堵上后半辈子的前途。”
连路东知道，但他还是有些挫败。
请了两个月假，先找聂兆权说了一通，然后才去报道。
聂兆权给他的答复也是，这就是公司的行事风格，对人要求高却留一线，把后果给你讲清楚。
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