幸好时来新算是清醒的，眼看事业上处心积虑等待的机会就要出现，三人团队在这个节骨眼上不能出问题。
他冷眼旁观洛雯的表现，看出来她开始的时候对方舟兴趣大一点，但后来和关风更聊得来，可她也不时朝时来新放电，真是一个红颜祸水般的人物。或许这就是她处理感情的方式，对于感情她的需求特别贪婪，总想要获得更多。
他特地和洛雯单独谈过一次，把他们将要实行的计划捡能说的都告诉了她，说的上推心置腹了 。
他一直觉得“壹本划算”的经营模式有问题，太容易复制，才两年的时间，市面上就涌出来几十家。而且光指望着那点广告费盈利，是很难持续发展下去。
那时候他的理论知识远远不够，其他人也差不多，还没有谁意识到流量的重要性。
不过这不妨碍他看到这个价值链条的核心，应该把那成千上万的顾客经营起来，有了这个重心， 团购的商业模式就呼之欲出了，他心里打磨多时的这种想法，就是他们日后创办的“丽团”雏形。
“壹本划算”现在拥有的资源，正是他们初创阶段所需要的，可以拿来就用，公司业务就是他们日后发展的垫脚石，而且他们已经在秘密接触一些投资方，把握还不小。
听了他的一番讲述，洛雯眼瞳里亮的闪光，像有一团火在燃烧，这也是一位有野心的女人。
“你现在算是在拉我入伙啰？”洛雯说这话时很认真。
“新公司缺一位替我们保障后勤的管理者。”时来新伸出手，两人的手握在一起。
“所以……”时来新小心斟酌自己的用词。
“所以你不想让关风和方舟闹翻。”
“尽快让这事情告一段落吧。”时来新点头。
“要我马上挑一个，二选一？但我如果要的是你呢？”
时来新一愣，审视般看着洛雯，她也毫不避让地看着他，有点挑衅的味道。
“别开玩笑了，算我求你了姑奶奶，赶紧把这事摆平吧，现在可经不起乱了！”
后来洛雯选择了关风。
不过关风和方舟两人的关系并未得到修复，有点疙疙瘩瘩的，始终都不对付。
时来新也没有办法，只要他们不妨碍工作就成，况且他还存了些阴暗心理，两个合作伙伴适度的对立，于他是有利的。
接下来“丽团”顺利开张，新公司业务开展非常迅猛，很快就站稳了脚跟。时来新、关风、方舟三人风头一时无两，带领公司以超常的速度扩张，很好地利用方兴未艾的互联网作为企业的核心运营模式，站在了互联网创业的风口上，引领着整个团购市场的走向，名利滚滚而来。
洛雯也跟着过来了，被任命为行政总监，听上去也是企业高管了，其实初期手底下也就是小猫三两只，在外人看来更像是年轻人闹着玩儿。
但随着“丽团”在几年间狂飙突进，公司规模也迅速膨胀，很快就拥有数百名的员工，让人再也无法轻视之。
随着大家的努力，市场蛋糕越做越大，在巨大的利益面前，公司内部的生态发生着异乎寻常的急速变化，其中最重要的当然是几人的核心小圈子。
三人同桌吃饭各自修行，都进化出了自己的特点，事业的成功，带给了几人自信，但本质也在进一步显露。
三人行同心协力的阶段渐渐过去，接下来就是三国演义，局面变得错综复杂起来。三人都在有意识地培植自己的势力，争夺更多的公司控制权。随着不断引入投资者，股份不停在稀释，新的股东加入董事会，又会带来更多的变数。
时来新、关风、方舟背后都有各自的支持者，代表着不同的资本势力，三人对合作方式的处理，与背后力量的结合上差异非常大。
时来新牢牢抓住自主权，不管有多少诱惑都不为所动，但相对的能获得的支持就比较少。
关风则是放开怀抱拥抱资本，甘心为那些势力所用，不断放弃手里的股权，逐渐变成一个代理人的角色，所获得的对价就是优裕的生活，以及在董事会更大的话语权。
方舟则是受限于见识与能力，在公司运营中实质起到的作用被弱化，使得他的势力在三方中显得单薄的多，不过他是个要强的性子，反而在权力博弈中更加激进，更具有攻击性，非常不好惹。
在这股暗流中，实质上交锋的对手是时来新和关风，公司内部员工服时来新的要多些，但在董事会的票数上是关风占优。
在这种情况下，来自方舟的支持对于时来新来说就很重要，也成为方舟的生存平衡之道。大多数时候，方舟选择站在时来新一边，不过只要有足够的利益，他又会毫不迟疑地和关风妥协，尽管他是最看不顺眼关风的一个。
洛雯这个大管家的角色越来越显得重要。
在工作上，大管家和公司的管理者关系天然是非常紧密的。
几年下来，洛雯和关风早已是公开的一对，然而在工作上职责上她更是时来新的亲密战友，话说的通俗一点，就像是办公室里的妻子，但下了班她却和关风睡在一起。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！