希望如你所想，罗总强笑道，目前柯磊的压力最大，我还好！
柯磊，你要注意销售人员的简历的方向，我看了一下你今天给我的12份简历，严格上来讲我一份也没有看中的？
我明白，你是说行业的经验是吧？
是的！
没有人，真的没有具备这类产品销售经验的人，杨总给我的资料和我的渠道里收集的资料里都没有这样的人，我也想过，也许我们现在做的行业是目前行业的领头羊，前面没有类似的行业的人供我们来挖取；酒店行业的人有，但是类似会所、高级俱乐部这些场所的工作经验的人真没有。
其他管理岗位和服务岗位，高级酒店的人我觉得还是很合适很匹配南星岛的项目的，只是营销岗位这一块，我希望找一些做过大型项目的人选！
你的意思是？
比如说卖过广告，我记得电视台和电台都有这样的销售人员，他们销售的产品可能是上百万甚至几百万的金额，还有银行的一些工作人员，他们可能会有一些大客户的资源。
银行的人我们想到过，也曾经聊过几个不是很合适，他们虽然手头有一些大额存款的个人客户，但是都不需要他们去做销售的，他们只是被动的被选择，而不是主动的开发和服务大客户。
我知道了，总之要找做过大型项目或者高端项目的人，因为客户群体是顶级的富豪，我们销售人员的学历、形象、气质都要提高要求，当然不是说要百分之百，我说的这几项都要过得去才行。
那像张希这样的呢？
可以，他做的项目也不小，在这么一点小公司每年的订单都可以做到几十万；他是有天赋的销售，你看他和我们沟通交流时的样子就可以知道这是一个久经沙场的老将，举手投足充满了自信，在他眼里客户就是客户不存在身份的尊贵与否。但是张希要做你们的产品还需要培养，先放我这里培养个一年半载的到时候在给你们用吧。
那我就明白了，柯磊道，我会注意你给我说的这些要求的。
中午，陈然就在酒店的中餐厅请柯磊和罗总吃了顿饭，这是陈然一直想做的事情今天终于完成了，他一直想请柯磊吃顿饭，感谢他把自己介绍给了SMT。
一周后张希入职，陈然给他做了三天的培训就开始了工作，看着张希背着文件包骑着摩托车来往于客户和酒店之间，陈然仿佛看到了两年前的自己，陈然并没有将他分给方小路和徐鹏程的部门，而是直接将他给了周丹丹，在陈然的心里，张希是个可以做大项目的人，那些自己要随时联系的老客户、大客户可以在他熟悉了酒店的业务后交给他去跟踪管理。
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