聂振远的效率永远那么快，待马天跟他展示完9nm光刻机后，下午就跟马天告别，赶回鹏城的总部了。
他要赶回去汇报任总这一好消息。
任总也是听完聂振远的汇报，在办公室里哈哈大笑，别提多开心了。
放在他心里的一块石头一下子落了下来，他整个人都感觉年轻了三岁。
“这次我们得利用好这次机会！”笑完，任总的眼神也是冰冷下来。
这次这么多企业联合搞夏为，夏为不反击的话，真当他任振飞好欺负？
首先，高昂的违约金肯定要那些背信弃义的公司赔的。
这是游戏规矩，作为玩家的夏为要遵守，其它公司也必须遵守。
这是公司做到一定地步所默认的规则，哪怕高通、英特尔他们也不能耍赖，可以在合同上扯皮上法院，但是该赔的还得赔，只是时间漫长一点。
当然也有个别国家的公司比较特例，这样的公司注定只能在自家逞强而已。
其次，夏为准备坑一下那些黑心的供销商了。
有些供销商知道了夏为的芯片紧缺，反而加大了订单的数量，就是吃准了夏为不能及时交付，好让夏为赔违约金。
算盘打得好，但这次夏为完全可以将计就计，假装不能供货的样子，使他们加大订单数量，最好再来个对赌交货协议，坑不死他们。
最后，就是利用这次机会，好好的刷一次名气了。
挫折，往往是进步的阶梯，这么被众多大企业的针对，相信夏为手机的国民认可度会大大提高。
如果挺过去了，不但不会损失什么，反而大大增加自己的知名度。
会议上，夏为的各个高管也是各抒己见，充分讨论了如何利用这次机会使夏为更加强大。
一个个措施被提了出来，一个个计划被安排下去，一个个企业被算计进来……
当然，这一切的前提基于半年后天宇星海能及时帮他们解决7nm芯片的问题。
任总的原话是：“相信马天，相信自己的国家，全力利用好这次机会使我们夏为这次超过苹果！”
“是！”在场人连忙响应。
……
夏为在湘市的临时工作地点又被搭建了起来，不过这次直接就是租下了天宇星海大厦的一层楼作为工作地点。
倒也更方便两方工作人员沟通。
与3年前合作沟通不同的是，当时马天的身边只有郑石见这样一个研究人工智能的工程师团队，不足10人，相比夏为随便调来的100多名工程师，显得寒酸无比。
而这次，夏为的工程师压根翻不出浪花。
不管是比数量，还是比质量，现在的天宇星海压根就不怂。
甚至，因为两边工程师都觉得自家企业是国内科技no.1，反而私底下竞争起来了。
都想证明自己家这边的工程师技术更强，实力更牛壁。
就一些问题，激烈谈论、甚至卷了起来。
大家都知道的，夏为有所谓的狼性文化。
加班，那叫加班吗？那叫奋斗的青春。
夏为租的那栋楼层，变成了天宇星海大厦建立以来，关灯最晚的楼层了，甚至好几个晚上都是不关灯的。
好家伙，天宇星海这边工程师本来没必要不加班的，但是也被迫卷了起来。
大家可以想象这样一个画面，夏为和天宇星海这边的工程师共同解决研发问题，下班后还有5个问题没解决。
结果第二天，早上来的天宇星海的工程师就发现最后5个问题被夏为解决了，他们还淡定得表示这5个问题没有那么难，晚上回去琢磨一下就搞出来了。
语气还巨诚恳，这给天宇星海这边的工程师给整不会了，他们总感觉夏为在他们面前骑脸装壁，但是又没有证据的样子。
“我靠，在我们面前装壁，叔可忍，婶婶不可忍！”
“娘希匹，不就是加班吗？我倒要领略一下夏为的狼性文化有多牛。”
导致的结果就是，马天手底下这次参与合作的工程师也卷了起来。
夏为那边不熄灯，他们也不熄灯，夏为员工不下班，他们也不下班。
夏为的人工作14小时，他们也工作14小时，看谁熬得过谁。
马天刚开始还不知道这个情况，因为他一直在实验室闭关研究，后面吃饭时李润琪跟他提了这件事情，他才知道的。
“为什么我们跟夏为合作的那个部门，怎么突然加班这么猛了？难道那个项目很急吗？”李润琪看着马天吃饭问道。
她管理着公司的财政，看着那突然飙升的加班工资和兑换变多的“提神助发茶”，也是意识到了情况不对劲。
“？”马天满脸问号，他想了想觉得不应该啊，这个任务再重也没有当时研发白帝重啊，白帝都没怎么加班。
后面马天去了解，才知道互卷这个事情，也是乐了。
不过马天没有叫停的想法，这是员工之间的荣誉竞争！他反而为了更加公平，决定自己也不下场插手，否则就是大人欺负小孩，对夏为不公平了。
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