公司有困难了，公司和员工是集体的，但是公司的困难只限于公司高层领导和老板，员工是没有责任和义务为公司一起承担责任的，只是对于员工来说，意愿帮助公司，那证明公司是一个知道员工们信赖和求生存的地方，如果没有利益的员工，只是一个劳动者，完全没有这个义务！
如果老张不把员工宿的钱独吞了，员工不会放弃他的领导，在金钱利益面前，人人都一样，只为自己的利益而奋斗！
老张现在独自躲在一个房间里，失去了往日的管理，再也不会被亲人们拥护了，这就是图小利损害了他最大努力利益！
工头为了让员工们把心疼平复下来，晚上又给工人们加了餐！
现在员工们不闹事了，公司领导汇报给了秘书吴昊，毕竟这事不是小事儿，差点员工们跳楼，秘书吴昊还是吓一跳的，没想到后果这么严重！
秘书吴昊只能从袁野的账户给工人的公司补贴，但是疫情还没看到希望，日久天长，公司还是会出现问题的，资金还是周转不开的！
秘书吴昊只能在做打算，要通过视频会议，要把所有员工的工资全部减半，直流保底工资，公司从上到下，有一个算一个，包括她自己和木林！
视频会议不得不告诉木林，现在木林知道公司资金缺口很大，木林也很上火，也只能跟秘书吴昊一起协商，工资的问题！
大多数人还是支持秘书吴昊的建议，可也有很多高层不同意，因为他们个人开销很大，如果公司把工资降低，就会影响他们的生活的！
现在的问题是领导层这关过不下，怎么能直接裁决下面的工人，公司不能先拿工人说事！
木林和秘书吴昊很头疼，这件事儿过不去，下面就不能执行，公司必须统一战线！
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