员工们都盯着李浩看。
大多数人都是不太相信的表情“这是真的吗？”
然后李浩又接着说：“每当我回想起自己工作的那段日子，真是过得很艰难。我一直在努力工作，但我的工资很……几乎没有什么回报。所以我在工作中的每一时，都是很痛苦。所以要想员工全身心投入工作，有效的激励才是重要的。”
李浩从怀里拿出了保时捷的钥匙。
“这里的每个都认得这钥匙吧。”
“就是它。这就是金钱。我想用金钱来激励你们。当然，我不想说一些空话。在我工作时，我经常听到‘家庭氛围’这种说法。但他们会对家人画饼吗？会让他们加班工作吗？会让他们相互竞争吗？会让他们背锅吗？谁会信这种鬼话？”
听到这，有些员工轻轻地笑出了声。
“这就是我讨厌的原因。我喜欢实实在在的钞票而不是画饼。饼画得再好，也没有任何意义。然而，在银行账户上的数字确是真金白银，做不得假。对吗？大家都是这么认为的吗？”
员工们齐声回答：“是！”
“当有人做得好时，我会用钞票而不是言语来表彰他，只要那个人能提升公司的销售额、营业利润和净利润。如果你们给我一个有着良好销售额、营业利润和净利润的公司，我是绝对不会亏待各位的。明白了吗？”
“是，老板！”
“哇！”
“是！”
每个人的脸上露出了兴奋的表情并且大声的回答道。
这就是李浩的管理风格。
“那么，请从现在开始努力工作吧。我会看着大家的。谢谢。”
李浩的话音刚落，掌声就立刻响了起来。
员工们也大声的说道。
“谢谢您，先生！”
“我会努力工作的，总裁先生！”
李浩走进了自己的办公室。
秘书徐志讯和副总裁张尚进也跟着他进来。
当办公室的门关上，掌声也渐渐消失时，李浩终于松了口气。
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